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員工福利可以勞動仲裁嗎

員工福利問題可以申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者與用人單位在工作時間、休息休假、社會保險、福利等方面發(fā)生的爭議，均屬于勞動仲裁的受理范圍。當員工發(fā)現(xiàn)公司未發(fā)放應(yīng)得的福利時，可以先與公司溝通，如協(xié)商無果，員工有權(quán)選擇提起仲裁申請，將糾紛提交給勞動仲裁委員會進行調(diào)解。若仲裁仍無法解決問題，員工還可考慮提前訴訟。在整個過程中，員工需準備充分證據(jù)，并遵守法律程序。

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沒簽勞動合同被辭退不給工資該怎么辦

單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)...

公司拖欠辭職工資怎么辦

對于"辭職公司拖欠工資怎么辦"回答如下1.要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2.確認勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工...

員工休假去訴訟企業(yè)是不是應(yīng)準假

由來：勞動報員工休假自然得征求用人公司的允許，若沒獲企業(yè)準許員工就私自不去上班，單位是能夠依章懲罰的。但如果員工的休假徹底是有借口的，企業(yè)是不是應(yīng)當準假？員工孫先生就因此傷透了腦子。孫先生告知新聞記...

因辭職后被公司拖欠工資該怎么辦

一、因辭職后被公司拖欠工資該怎么辦1、因辭職后被公司拖欠工資的，能夠向勞動局投訴或是申請仲裁。2、法律規(guī)定：依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條要求，各個勞動行政部門有權(quán)利監(jiān)督用人公司工資支付的狀況。用人...

若個人拖欠工資怎么辦

一、若個人拖欠工資怎么辦1、最先與商家開展私底下調(diào)解；2、全方位搜集好老板拖欠工資直接證據(jù)的前提下(包含考勤統(tǒng)計表、財務(wù)部證詞、員工們的證詞、以前發(fā)放工資的直接證據(jù)這些)，能夠向勞動監(jiān)察中隊檢舉(勞動監(jiān)...

預(yù)支工資未還是不是勞務(wù)糾紛

一、預(yù)支工資未還是不是勞務(wù)糾紛預(yù)支工資未或是勞務(wù)糾紛，在我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》要求，產(chǎn)生勞務(wù)糾紛，雙方不肯商議、協(xié)商不成或是達成和解協(xié)議書后不履行的，能夠向調(diào)解組織申請調(diào)解;不肯協(xié)商、調(diào)整不了或...

怎樣申請討要工廠拖欠工資

一、怎樣申請討要工廠拖欠工資員工討要加工廠托欠的薪水時，可以向勞動監(jiān)察部門檢舉，還可以向勞動爭議仲裁組織申請仲裁。《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人公司有下述個人行為之一的，由社會保障行政機關(guān)各自勒...

有錢的公司，拖欠工資怎么辦

單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意...

公司拖欠員工工資算不算辭職

你好，關(guān)于公司拖欠員工工資的現(xiàn)象可以這樣處理，1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條　【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)...

工資保證金能夠封查或凍潔的情況

一、工資保證金能夠封查或凍潔的情況工資保證金是財政性資金的，因此，除開因付款拖欠工程款而被被查封、凍潔，自身原因并不是封查、凍潔?！豆こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》第二十四條工資保證金推行財政性資...