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員工福利假期的法律規(guī)定

根據(jù)我國相關法律法規(guī)，員工福利假期制度旨在保障員工休息權與健康權，促進工作生活平衡。主要假期類型包括法定節(jié)假日、帶薪年假、病假及婚喪假等。法定節(jié)假日由國家規(guī)定，全體公民共享；帶薪年假則根據(jù)員工工齡長短確定天數(shù)，鼓勵員工休假以恢復精力。病假需憑醫(yī)療機構證明申請，保障員工患病時得到必要休息與醫(yī)療?；閱始賱t提供一定天數(shù)假期，以支持員工處理家庭重要事務。這些規(guī)定旨在構建和諧勞動關系，確保員工合法權益。

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