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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費?！安惋嫼徒煌ㄑa助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規(guī)定。”

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深圳市加班加點要多少錢一小時

深圳市加班加點要多少錢一小時每一個企業(yè)要求不一樣。有最低工資標準規(guī)范，最少加班工資規(guī)范，依照最低工資標準規(guī)范測算而成。加班加點是要計付加班工資的，國家規(guī)定加班工資規(guī)范以下：在法定節(jié)假日期內(nèi)，用人公司...

獎勵金能折抵加班工資嗎

加班加點，是一個很多人聽了都很頭痛的事兒，特別是在如今許多公司全是責任加班加點，為名上說沒發(fā)加班工資但能夠補休，但具體真真正正的補休時間遠遠地沒有加班加點的時間多，也有公司會以獎勵金來抵稅加班工資，...

可以用調(diào)休替代加班費嗎

一、可以用調(diào)休替代加班費嗎《勞動法》要求——分配員工延長性時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞;法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬勞。不難看出，員工在工作...

深圳市最低工資標準調(diào)節(jié) 人力社保局教你測算

　　深圳新的最低工資標準規(guī)范2月1日起執(zhí)行，加班費也隨著產(chǎn)生變化。此前，許多網(wǎng)民向深圳新聞網(wǎng)新聞記者體現(xiàn)，不知道加班費該如何計算。新聞記者今日從深圳市人社局得到了權威性計算方式?！　∩钲谑腥松缇窒嚓P責...

薪資1820加班工資怎么計算

一、加班費計算方式1、測算加班費時，日薪水按均值每月計薪天數(shù)21.75天換算，鐘頭薪水則在日薪水的基本上再除于8鐘頭。即：節(jié)假日日加班費=加班費的測算數(shù)量÷21.75×300%歇息日加班費=加班費的測算數(shù)量÷21.75×2...

加班工資能夠追朔兩年

加班工資能夠追朔兩年正常情況下按辭職前一年，由于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》對時效性的要求?？墒羌偃鐨v經(jīng)關于勞動仲裁訴訟后，又到法院起訴，能夠依照民訴的時效性討要2年?？墒怯袝r候人民法院不按...

春節(jié)加班費的測算方法是啥

一、春節(jié)加班費的測算方法是啥?依據(jù)勞動合同法的有關要求能夠看得出，用人公司在國家法定假日分配員工工作中的，應當向其付款3倍工資，用人公司在休息天分配員工工作中的，需向其付款2倍薪水。2013年12月，國務院...

員工回絕加班加點時企業(yè)能夠扣工資嗎

員工回絕加班加點時企業(yè)能夠扣工資嗎法律法規(guī)，一切正常上班時間每日是八個鐘頭，其他時間全是給與員工的休息日。用人公司因生產(chǎn)運營必須分配員工加班加點的，一般每日不可超出1小時；因特殊情況必須增加上班時間...

加班費計算方式及規(guī)范是啥

加班費計算方式及規(guī)范是啥一、加班工資的測算規(guī)范依據(jù)在我國要求加班工資的測算有三種規(guī)范，即平常加班工資，禮拜天的加班工資和節(jié)假日日的加班工資。其測算的規(guī)范分別是平常薪水的1.5倍，2倍，3倍。企業(yè)規(guī)定員工...

加班工資是怎么計算的

加班工資是怎么計算的加班工資，指員工依照用人公司生產(chǎn)制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產(chǎn)制造工作或是工作中所得到的勞務報酬。員工加班加點，增加了上班時間，提升了附加的工作量，理應獲得有效的...