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員工福利工資的百分之多少

企業(yè)員工福利通常包含在總薪酬包中，其占工資的比例并無固定值，但中國稅法規(guī)定，職工福利費(fèi)支出不超過工資薪金總額14%的部分可以在稅前扣除。這一比例涵蓋了諸如健康保險、節(jié)日福利、培訓(xùn)發(fā)展等福利項目。實際比例可能因企業(yè)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而異。

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員工今年除夕有加班工資嗎

一、員工今年除夕有加班工資嗎1、員工今年除夕有加班工資，春節(jié)放假安排：農(nóng)歷除夕到正月初六，在其中、正月初一、正月初二、正月初三企業(yè)合理安排員工加班的，應(yīng)當(dāng)付款不少于員工日工資的300%加班加點(diǎn)酬勞給員工...

企業(yè)取消休假沖業(yè)績合法嗎？

企業(yè)撤銷員工的假期以沖業(yè)績合法嗎？（一）有關(guān)員工請假的法律法規(guī)第三十六條國家實行員工每日上班時間不得超過8h、均值每周工作時間不得超過44小時的工資制度。第三十八條用人公司理應(yīng)確保員工一周最少歇息1日。...

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新春佳節(jié)加班工資怎么計算

一、新春佳節(jié)加班工資怎么計算1、春節(jié)假期初一到初三的加班工資是本人工資的三倍，初四到初七分配員工工作中又不能分配調(diào)休的加班工資依照本人工資的兩倍測算。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有...

2022法律法規(guī)新春佳節(jié)除夕夜算加班嗎

一、法律法規(guī)新春佳節(jié)除夕夜算加班嗎1、新春佳節(jié)除夕夜不放假的算加班加點(diǎn)，新春佳節(jié)一般都是以除夕夜便開始放假的。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人公司理應(yīng)按照下列規(guī)范...

周末加班不愿輪休是否存在加班工資

一、周末加班不愿輪休是否存在加班工資1、周末加班公司沒有分配輪休的是加班工資。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人公司理應(yīng)按照下列規(guī)范付款高過員工正常工作時間工資的工...

加班費(fèi)計算公式計算是怎么樣的

一、加班費(fèi)計算公式計算是怎么樣的1、加班費(fèi)計算公式計算是按照本人工資的1.5倍到3倍估算。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人公司理應(yīng)按照下列規(guī)范付款高過員工正常工作時間...

公司扣工資把加班加點(diǎn)算在里面嗎

一、公司扣工資把加班加點(diǎn)算在里面嗎?企業(yè)無端扣員工薪水是違法的，員工可以向勞動行政部門舉報?！秳趧臃ā返诰攀粭l用人公司有下列損害職工合法權(quán)利情況之一的，由勞動行政部門勒令付款勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)...

元旦節(jié)加班工資算幾日

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