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員工福利假

員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學(xué)習(xí)假。

相關(guān)內(nèi)容

員工各種各樣休假制度詳細(xì)說(shuō)明

　　問(wèn)：生育假有哪些要求?　　答：女員工生孕，生育假90天，在其中產(chǎn)前請(qǐng)假15天。孕婦難產(chǎn)的提升生育假30天。雙胞胎生孕的，每多生孕一個(gè)寶寶提升生育假15天。推行晚婚晚育者(24歲生孕第一胎)提升生育假15天。領(lǐng)...

上?；榧僖?guī)定

　　1980年2月20日我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部公布的《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》要求：　　原社會(huì)保障部一九五九年六月一日傳出的(59)中勞薪字第六花了7天時(shí)間通告一書(shū)中要求，企業(yè)單位的員...

勞動(dòng)合同法有關(guān)喪假的規(guī)定

　　依據(jù)原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)企員工的親屬身亡時(shí),公司應(yīng)當(dāng)按照詳細(xì)情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。親屬包含爸爸媽媽、另一半和兒女?！　?..

擔(dān)憂(yōu)丟工作中害怕休假期

張女士在西安市一家文旅產(chǎn)業(yè)公司上班，平常工作中也很忙。家鄉(xiāng)在陜北榆林的她，2021年5月份休了20天的探親假。殊不知6月份發(fā)放工資，70%的薪水都扣滿(mǎn)了。“我以前認(rèn)為，探親假也歸屬于帶薪年假，殊不知，大家...

女士提議薪資待遇確立優(yōu)化

　　征求意見(jiàn)：　　將生育假由90天升至14周?！　∨ぴ衅跊](méi)滿(mǎn)4個(gè)月小產(chǎn)的，不少于2周的生育假；孕期滿(mǎn)4個(gè)月小產(chǎn)的，不少于6周的生育假?！　∨ど谢蚴侨肆鞯?，其薪水或是生育保險(xiǎn)　　及其生孕、小產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)，...

領(lǐng)到了生育金要扣工資嗎？

一、領(lǐng)到了生育金要扣工資嗎？1、最先，生育假期內(nèi)企業(yè)派發(fā)的薪資和社保中心派發(fā)的生育保險(xiǎn)不可以一起享有;2、假如企業(yè)有繳納社保，生育假期內(nèi)公司不用向員工結(jié)算薪水，只是由企業(yè)憑女工的生孕憑據(jù)，到生育險(xiǎn)股票...

超七成上班族挑選假后初入職場(chǎng)換工作

2013年新春佳節(jié)一過(guò)便又刮起來(lái)了一陣假后初入職場(chǎng)換工作風(fēng)，假后初入職場(chǎng)換工作早已變成了一種家常飯，現(xiàn)如今3月恰好是假后初入職場(chǎng)換工作高峰時(shí)段，雖然今年初針對(duì)求職者而言求職工作機(jī)遇相比較多，但應(yīng)聘者們的...

員工探親訪(fǎng)友請(qǐng)假的支配權(quán)難行

　　具體內(nèi)容：近日，老人利益保障法議案相關(guān)的“探親假”的異議變成群眾關(guān)心的聚焦點(diǎn)。議案要求：“用人公司應(yīng)該依照相關(guān)要求確保贍養(yǎng)人探親訪(fǎng)友請(qǐng)假的支配權(quán)”，實(shí)行為什么有難度系數(shù)呢?勞...

法定婚假和路程假要求

　　具體內(nèi)容：路程假是啥?法定婚假、路程假要求有什么？經(jīng)科學(xué)研究，對(duì)于員工請(qǐng)婚喪假和路程假的難題，我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部公布(80勞總薪字29號(hào)80財(cái)企字42號(hào))了有關(guān)國(guó)有企業(yè)員工請(qǐng)婚喪假和路程假難題的...

休探親假的規(guī)范有什么

　　具體內(nèi)容：探親假是員工依規(guī)看望與自身不住在一起；又不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的伴侶或爸爸媽媽的帶薪假期。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年頒布的，探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團(tuán)圓的時(shí)間，依...