企業(yè)薪資福利好即使高品質初入職場？自然并不是！

某招聘平臺前幾日公布了九零后針對初入職場的期待調查研究報告，從結果看來，九零后在挑選顧主時，“對職工的重視”超過了“健全的薪資福利”和“有競爭能力的薪資”。愈來愈多的實例表明，公司里出色員工辭職，并...

若不是年終獎金，現(xiàn)在我一下子離職?。?/a>

取得年終獎金后，職工陸續(xù)辭職！一個職工的辭職成本費，比你想像的比較嚴重

取得年終獎金后，職工陸續(xù)辭職！一個職工的辭職成本費，比你想像的比較嚴重一般來說，關鍵優(yōu)秀人才的外流，最少有1-兩個月的招騁期、3個月的穩(wěn)定期，6個月的融進期；除此之外，也有等同于4個月薪水的招騁花費，超...

取得年終獎金后，職工陸續(xù)辭職！一個職工的辭職成本費，很可怕！

取得年終獎金后，職工陸續(xù)辭職！一個職工的辭職成本費，很可怕！一個員工辭職后留有的坑，并并不是再找一個人填入就萬事如意了。一般來說，關鍵優(yōu)秀人才的外流，最少有1-兩個月的招騁期、3個月的穩(wěn)定期，6個月的融...

職工福利有關的好多個實體模型

職工福利有關的好多個實體模型難題一：算工齡工資1、有按單獨職工新員工入職測算的，例如你上年7月新員工入職，2020年6月的薪水就會有一年的工齡工資(7月派發(fā))。2、有一些企業(yè)由于總數(shù)過多，防止經常調節(jié)，會在每...

入職體檢確實是需要進行多樣體檢項目

為確保入職時身體健康，且身體健康狀況能適應工作，許多公司都會組織員工進行入職體檢，這種入職體檢是很重要的一步，想要正常上崗工作，一定要拿著正常合格的檢測結果上崗，這很重要，所以進行入職體檢時，各種必...

公司入職體檢項目中都包括哪些項目

如今人們做任何事都比較講究工作效率，在辦理入職體檢時也是如此，工作人員在參加新工作時，都要進行入職體檢，但我們不知道入職體檢項目包括哪些項目？具體而言，哪些項目的檢驗費用較低？它是新員工在體檢前所關...

入職體檢項目中的外科檢查

企業(yè)福利平臺指出，在入職體檢項目中，包括內科檢查和外科檢查，很多人都知道內科檢查包括哪些項目？但不知道外科檢查需要檢查什么。今天，我們將重點介紹體檢過程中包括哪些項目。我們需要做一些準備嗎？這些測試...

新入職員工體檢主要包括哪些常規(guī)檢查項目

公司新報到的員工必須經過員工入職體檢才能上崗，但很多人不知道體檢包括哪些檢查項目，因為有時候公司需要員工自己體檢，然后提交體檢結果，所以人們也在知道要做哪些檢查項目才能通過公司的檢查。我們跟隨企業(yè)員...

員工福利平臺：改正這十點你是招騁大神

在將近十五年人力資源資源優(yōu)化配置資詢實踐過程中，指導過上千余名人力資源管理主管完成轉型發(fā)展晉升的總體目標，小結出危害招騁實際效果的十大難題。1、隨便服務承諾或服務承諾過多2、評測差值，人司不配對、人崗...