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根據(jù)勞動(dòng)法及公司內(nèi)部規(guī)定,生日福利旨在提高員工滿意度與歸屬感。規(guī)定適用于全體員工,包括生日禮物、生日假期、生日賀卡及生日派對(duì)等福利。生日禮物根據(jù)員工喜好和公司預(yù)算選購(gòu),可在生日當(dāng)天獲得。員工享有生日當(dāng)天半天的特殊假期,需提前向直屬領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門(mén)申請(qǐng)。公司會(huì)準(zhǔn)備生日賀卡,并由領(lǐng)導(dǎo)或同事簽名贈(zèng)送。此外,公司還將為當(dāng)月生日的員工舉辦小型生日派對(duì),促進(jìn)員工間互動(dòng)。此規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督,確保員工生日福利得到充分落實(shí)。
解雇孕媽媽賠償規(guī)范是什么樣的為了更好地更快的維護(hù)孕期女工的合法權(quán)利,讓其可以放心的生產(chǎn)制造,在我國(guó)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)中要求,一般在女工懷孕期,公司單位是不可將其解雇的。而如果有違反規(guī)定解雇的狀...
公司單位解雇員工實(shí)際上也是指企業(yè)一方面規(guī)定消除與員工中間的勞動(dòng)合同書(shū),這歸屬于法律法規(guī)賦予了公司單位的一種解除權(quán),但在具體行駛這類(lèi)支配權(quán)的情況下,規(guī)定企業(yè)在法律法規(guī)下開(kāi)展,不然便是違反規(guī)定解雇,必須...
針對(duì)聘請(qǐng)童工大家有可能掌握的不足深層次,聘請(qǐng)童工的情況是愈來(lái)愈多,有可能是由于覺(jué)得薪水和別的問(wèn)題會(huì)比成人要少,因此許多加工廠都想起聘請(qǐng)童工人。大家絕大部分人全是覺(jué)得聘請(qǐng)未成年是違規(guī)的,那麼勞動(dòng)合同法...
員工如果在實(shí)習(xí)期內(nèi)準(zhǔn)備離職得話,一般狀況下必須提早三日通告公司單位,防止由于自身離職給企業(yè)導(dǎo)致?lián)p害。自然,明確提出了離職要求以后,還必須申請(qǐng)辦理對(duì)應(yīng)的辦理手續(xù),也就是有一定的辭職流程要走。那麼試用期...
女工的在懷孕期實(shí)際上是遭受了大量的“照料”,公司單位必須確保孕期女工的合法權(quán)利。但由于孕期女工會(huì)牽涉到請(qǐng)產(chǎn)假等狀況,這便會(huì)耽擱本身的工作中,有一些情況下企業(yè)就要想將其解雇。那麼依據(jù)在我國(guó)法律法規(guī)中的...
一、辭職不發(fā)工資到哪去舉報(bào)可以咨詢12333電話舉報(bào),還可以到勞動(dòng)部門(mén)監(jiān)督支隊(duì)舉報(bào)。假如舉報(bào)沒(méi)有實(shí)際效果,可以收集直接證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,假如對(duì)訴訟不服氣,還能夠向本地法院提出訴訟。(一)如果是給公司單位工...
大家在日常生活中總是能聽(tīng)見(jiàn)“代通知金”這一詞語(yǔ),這個(gè)詞用在終止勞動(dòng)合同時(shí),意思是公司單位給員工終止勞動(dòng)合同時(shí)的賠償金。那麼辭職時(shí)間代通知金合理合法嗎?在我國(guó)的法律法規(guī)中到底有什么這一定義?有得話在我...
勞動(dòng)合同法為了更好地守護(hù)好全部員工在企業(yè)所理應(yīng)享有的利益而將有關(guān)事宜都詳盡地要求以內(nèi),例如企業(yè)要是沒(méi)有執(zhí)行好通告員工被辭退的責(zé)任就務(wù)必用錢(qián)財(cái)來(lái)填補(bǔ)其損害,而這種賠償費(fèi)就被稱(chēng)為是代通知金。下邊一起來(lái)看...
辭職工作人員代通知金實(shí)際上在中國(guó)的法律法規(guī)里并沒(méi)清晰的要求,一般辭職工作人員代通知金就是指“離職補(bǔ)償金”,在異常終止勞動(dòng)合同時(shí)公司單位應(yīng)當(dāng)付款給員工相對(duì)應(yīng)的賠償,來(lái)確保職工的合法權(quán)利,今日筆者就梳理...
伴隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在擴(kuò)大開(kāi)放的現(xiàn)行政策下不運(yùn)作優(yōu)良,各大型企業(yè)為融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)自然環(huán)境,不斷開(kāi)展整合資源,促使資源分配合理性。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)改革創(chuàng)新的環(huán)節(jié)中人...