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雇主責(zé)任險是職工福利嗎

雇主責(zé)任險是不可以入福利費的。 根據(jù)稅務(wù)局的規(guī)定來看,雇主責(zé)任保險被稱為勞工賠償保險。

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名人代言虛假宣傳的賠償責(zé)任必須擔(dān)負(fù)嗎？

一、名人代言虛假宣傳的賠償責(zé)任必須擔(dān)負(fù)嗎?名人代言虛假宣傳的賠償責(zé)任必須擔(dān)負(fù)。賠償責(zé)任就是指非法人組織因執(zhí)行侵權(quán)責(zé)任而應(yīng)負(fù)責(zé)的民事法律關(guān)系不良影響。賠償責(zé)任是所有人都對別人擔(dān)負(fù)那樣一種責(zé)任，即不由于...

私自推遲交納退休申請會擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任嗎？

一、私自推遲交納退休申請會擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任嗎?如果有私自推遲交納退休申請的會擔(dān)負(fù)對應(yīng)的賠償責(zé)任的。侵權(quán)責(zé)任就是指非法人組織因執(zhí)行侵權(quán)責(zé)任而應(yīng)負(fù)責(zé)的民事法律關(guān)系不良影響。賠償責(zé)任是所有人都對別人擔(dān)負(fù)那樣一...

有雇主責(zé)任險能不能證實勞務(wù)關(guān)系存有？

一、有雇主責(zé)任險能不能證實勞務(wù)關(guān)系存有?1、有雇主責(zé)任險不一定證實勞務(wù)關(guān)系存有，因為勞務(wù)關(guān)系的行為主體只有一方是法定代表人或機構(gòu)，即公司單位，另一方則一定是員工本人。若顧主、員工全是普通合伙人，那麼勞...

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工資的債權(quán)屬性與特殊保護

　　國際勞工組織最早在1949年的《保護工資公約》中對于工資的一般性保護作出規(guī)定后,也對工資的特殊保護作出了規(guī)定:當(dāng)企業(yè)倒閉或清算時,該企業(yè)的工人均應(yīng)享有優(yōu)先債權(quán)人的地位。工資構(gòu)成一種優(yōu)先債權(quán),應(yīng)在普通債權(quán)...

深度解析：員工福利與雇主責(zé)任險的區(qū)別與聯(lián)系(員工福利計劃中的雇主責(zé)任險定位與作用)

員工福利與雇主責(zé)任險是企業(yè)管理中兩個重要的方面，它們各自有不同的作用和影響。在本文中，我們將探討這兩個方面的幾個關(guān)鍵區(qū)別。讓我們明確一點，員工福利是為了增強員工的工作積極性和忠誠度，提高企業(yè)的生產(chǎn)效...