公司一般有的福利

正規(guī)公司一般有些什么福利啊?

全球知名企業(yè)的“招才絕技”

這些知名的公司為何總是能讓人才愛不釋手？除開知名度大之外，這種公司在延攬人才層面，都是有一些“絕技”。hp惠普：員工的私事優(yōu)先選擇英國惠普公司看待換工作員工的心態(tài)是：不斥責(zé)，不委屈求全，利落地放人，揮...

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付款薪水的周期時間一般有多久

在具體日常生活，絕大部分用人公司都并不是當(dāng)月派發(fā)當(dāng)月的薪水，有的乃至是第二個月月底才發(fā)上一個月的薪水。那麼，在法律法規(guī)上，付款薪水的周期時間一般有多久呢?自然，這僅僅理論上，用人公司應(yīng)當(dāng)要遵循的，那...

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揭密2014年公司薪酬福利的五大發(fā)展趨勢

大家都知道，過去的數(shù)十年的時間里，在我國借助便宜的人工成本吸引住了很多的優(yōu)秀人才資產(chǎn)，殊不知伴隨著是社會經(jīng)濟發(fā)展，這一優(yōu)點也在持續(xù)的減弱，甚至是物價水平的不斷增漲驅(qū)使在職人員者規(guī)定高些的薪水，除去日...

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招騁官怎樣進行現(xiàn)場招聘會

從業(yè)HR現(xiàn)場招聘會工作中很多年，在其中感受多多的；回望過去的招騁，有光輝過也是有迷失過，成敗得失也曾經(jīng)的我們。在銷售市場經(jīng)濟與金融慢慢轉(zhuǎn)暖的全過程中大量的公司應(yīng)對業(yè)務(wù)流程訂單信息迫不得已進行強大的招騁...

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招騁：公司需防備電鍍金優(yōu)秀人才

“在硅谷工作中過五年”、“以前在某某某著名電子器件公司從業(yè)科研開發(fā)工作中三年”……公司常常能夠見到那樣的應(yīng)聘簡歷。這表明，現(xiàn)如今的應(yīng)聘者重視展現(xiàn)自身服務(wù)項目過的大型企業(yè)，做為應(yīng)聘求職的資產(chǎn)?？墒轻槍?..

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如何招聘護膚品業(yè)務(wù)員？

招騁以前，最先應(yīng)當(dāng)確立業(yè)務(wù)員出任的人物角色特點及其應(yīng)當(dāng)具有的工作能力和素養(yǎng)。一、業(yè)務(wù)員所飾演的人物角色業(yè)務(wù)員一般也叫銷售員，一般是生產(chǎn)廠家或地區(qū)代理派往零售終端的業(yè)務(wù)員，在銷售產(chǎn)品的全過程中飾演十分...

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