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福利 有限公司

深圳市社會福利有限公司于1984年04月22日成立。公司經(jīng)營范圍包括：洽談外引內(nèi)聯(lián)業(yè)務(wù)、安置傷殘人員就業(yè)及組織傷殘人員從事發(fā)展工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、全國民政福利產(chǎn)品、日用百貨

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企業(yè)沒創(chuàng)立合同書已簽訂能發(fā)放工資嗎

企業(yè)沒創(chuàng)立合同書已簽訂能發(fā)放工資嗎企業(yè)沒創(chuàng)立，簽了合同書也可以發(fā)放工資?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(三)》第二條明文規(guī)定“發(fā)起者為成立公司以自身為名對外開放簽合同...

公司股東競業(yè)協(xié)議條文是如何

　　伴隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展趨勢，愈來愈多的企業(yè)也在持續(xù)的創(chuàng)立起來，而企業(yè)要是需要獲得有效的運營得話，就必須有相對的公司股東競業(yè)協(xié)議條文的管束。因而，想來大伙兒想了解有關(guān)公司股東競業(yè)協(xié)議條文是如何？...

能夠 向新合作伙伴討要托欠的薪水嗎

一、能夠向新合作伙伴討要托欠的薪水嗎欠薪歸屬于公司的負債，依據(jù)不一樣種類的合伙制企業(yè)，新合作伙伴針對公司原來的負債的有不一樣的要求：1、普通合伙公司在普通合伙公司中，合作伙伴對合伙制企業(yè)債權(quán)債務(wù)無窮...

有限責(zé)任公司銷戶后如何追索薪水

一、有限責(zé)任公司銷戶后如何追索薪水有限責(zé)任公司注銷公司后，假如未按照法定條件結(jié)算，對員工者安裝的，員工能夠企業(yè)原公司股東討要薪水，清算組成員有過失的，向清算組成員責(zé)任人追索薪水。《最高法院有關(guān)可用《...

企業(yè)欠薪合作伙伴必須負責(zé)任嗎

一、企業(yè)欠薪合作伙伴必須負責(zé)任嗎假如企業(yè)是合伙制企業(yè)的，合作伙伴對企業(yè)債權(quán)債務(wù)無窮法律責(zé)任，因此合作伙伴要負責(zé)任?！吨腥A人民共和國合伙企業(yè)法》第二條此方法所稱合伙制企業(yè)，就是指普通合伙人、法定代表人...

企業(yè)法人代表對欠薪有法律責(zé)任嗎

一、企業(yè)法人代表對欠薪有法律責(zé)任嗎企業(yè)是歸屬于法人組織，以其財產(chǎn)擔(dān)負法律依據(jù)，假如公司的公司法人是公司股東，在進行注資義務(wù)后，對公司的欠帳不負責(zé)牽連的義務(wù)?！吨腥A人民共和國公司法》第三條企業(yè)是公司法...

辭職后不會再派發(fā)在職人員期內(nèi)提成的承諾是不是更好？

案件介紹：王某于2014年2月5日添加某科技有限公司任銷售總監(jiān)一職，每個月標(biāo)準(zhǔn)工資8000上下，另有提成。2015年某科技有限公司與王某商議簽署了《個人銷售計劃》，承諾了2015年7月1日至12月31日期內(nèi)王某銷售傭金的測...

確定無勞務(wù)關(guān)系仲裁申請書

在產(chǎn)生勞務(wù)糾紛時，勞務(wù)關(guān)系一般會作為一項重要證實，可是在有一些特殊情況下，要表明自身與某一企業(yè)沒有具體的勞務(wù)關(guān)系訴訟來防止多余的不便，那麼明確無勞務(wù)關(guān)系仲裁申請書的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？下邊就由為您詳細描述...

競業(yè)協(xié)議責(zé)任都包含了什么

盡管法律法規(guī)容許企業(yè)與員工承諾競業(yè)協(xié)議，但這時競業(yè)協(xié)議的員工全是有區(qū)域限定的，并并不一定的員工都必須開展競業(yè)協(xié)議。而一旦彼此中間達成一致得話，那么就有一定的責(zé)任。那究竟競業(yè)協(xié)議責(zé)任都包含了什么?下面...

管理層消除勞務(wù)關(guān)系的相關(guān)規(guī)定是啥

企業(yè)的高層住宅管理者通常在和裝修公司消除勞務(wù)關(guān)系的情況下，有一些關(guān)鍵點難題和一般員工是不一樣的。例如，有的情況下企業(yè)很有可能對高層住宅管理者辭退，但這并不表示著消除勞務(wù)關(guān)系，這二者不是矛盾的。作為企...