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社會(huì)福利企業(yè)管理暫行辦法

社會(huì)福利企業(yè)管理暫行辦法適用于社會(huì)福利企業(yè)管理。

相關(guān)內(nèi)容

農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法

《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》主要目的是規(guī)范建設(shè)企業(yè)支付農(nóng)民工工資行為，切實(shí)保障農(nóng)民工通過(guò)勞動(dòng)獲得報(bào)酬的權(quán)利，預(yù)防和解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法全...

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定_人社部令20號(hào)

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定的頒布,對(duì)規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納管理工作具有重要作用,同時(shí)對(duì)于維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),具有十分重要的意義。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申...

公務(wù)員暫行規(guī)定_國(guó)務(wù)院辦公廳125命令

《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》把在我國(guó)國(guó)家公務(wù)員團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè)和管理方法提升到一個(gè)新水準(zhǔn)，強(qiáng)有力地推動(dòng)在我國(guó)國(guó)家公務(wù)員團(tuán)隊(duì)的工作能力和素養(yǎng)基本建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)在我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)主義民主、優(yōu)...

企業(yè)分紅保險(xiǎn)投資基金自主創(chuàng)新對(duì)方式擴(kuò)寬的參考

　　2011年2月國(guó)家人社部下發(fā)了《企業(yè)分紅保險(xiǎn)股權(quán)投資基金方法》，對(duì)原來(lái)的企業(yè)分紅保險(xiǎn)項(xiàng)目投資范疇和占比開(kāi)展了調(diào)節(jié)，另外也為項(xiàng)目投資范疇與占比事后調(diào)節(jié)預(yù)埋了室內(nèi)空間。從世界各國(guó)長(zhǎng)期性資產(chǎn)的項(xiàng)目投資實(shí)踐...

養(yǎng)老服務(wù) 企業(yè)分紅保險(xiǎn)緣何弱化？

　　伴隨著人口老齡化對(duì)話框?qū)⒁P(guān)掉，我國(guó)正在進(jìn)入未富先老的情況，遭遇著十分比較嚴(yán)重的養(yǎng)老服務(wù)工作壓力。有許多科學(xué)研究表明，基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶存有著極大的空缺，急缺想方設(shè)法健全中國(guó)養(yǎng)老管理體系，讓...

企業(yè)分紅保險(xiǎn)為職工養(yǎng)老助推

　　綿綿不絕的“青發(fā)潮”促使社會(huì)養(yǎng)老的工作壓力越來(lái)越大。深層人口老齡化的社會(huì)發(fā)展，只靠社會(huì)發(fā)展養(yǎng)老退休金是還不夠的，還必須第二支撐企業(yè)分紅保險(xiǎn)，及其第三支撐商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的一同支撐點(diǎn)...

職業(yè)年金股權(quán)投資基金暫行規(guī)定_國(guó)家人社部發(fā)92號(hào)

《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》對(duì)職業(yè)年金股票基金的管理方法崗位職責(zé)、投資基金、利潤(rùn)分配及花費(fèi)、進(jìn)度管理及信息公開(kāi)、監(jiān)督管理等具備確立的標(biāo)準(zhǔn)功效，有益于標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)年金股權(quán)投資基金，維護(hù)保養(yǎng)多方被告方的合法...

拖欠工程款管理?xiàng)l例

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)與新聞媒體的發(fā)展趨勢(shì)，在大家視野中常常會(huì)聽(tīng)見(jiàn)或是見(jiàn)到農(nóng)民工討薪那樣的關(guān)鍵字，由此可見(jiàn)社會(huì)發(fā)展上存有著很多地托欠或是亂扣拖欠工程款的狀況，我國(guó)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，頒布了有關(guān)的現(xiàn)行政策來(lái)防止和處理...

處理故意拖欠農(nóng)民工薪水的勞動(dòng)監(jiān)察方式是啥？

在建筑工程行業(yè)，民工做為弱勢(shì)人群，被企業(yè)欠薪的狀況常常產(chǎn)生。這時(shí)候，民工能夠到本地勞動(dòng)者監(jiān)管部門舉報(bào)，規(guī)定其干預(yù)解決。勞動(dòng)者監(jiān)管部門是承擔(dān)解決勞務(wù)糾紛的關(guān)鍵單位之一，那麼處理故意拖欠農(nóng)民工薪水的勞動(dòng)...

國(guó)家人社部：2015年在我國(guó)8億人有希望完成個(gè)人社保“一卡通”

社?？ò凑w規(guī)劃到“十二五”末，8億繳納社保人的養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗、生孕等社保信息都將統(tǒng)一在這里張社會(huì)保障卡內(nèi)。在有標(biāo)準(zhǔn)的大城市，社會(huì)保障卡還將變成“市民卡”，以完成更加普遍的電子器件清算作用。經(jīng)...