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企業(yè)員工福利方案有些什么

企業(yè)員工福利方案 人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)進展的最關鍵的因素,激勵是人力資源 的重要內容,它是心理學的一具術語,指激發(fā)人的行為的心理過程。

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做好員工福利,能為雇主品牌加分

近年來，國內企業(yè)越來越重視雇主品牌的建設。雇主品牌旨在提高雇主在人才市場的知名度和聲譽，這對企業(yè)吸引優(yōu)秀員工的加入有著重要的影響。雇主品牌與員工福利密切相關。當員工談論一個好企業(yè)時，他們總是自然地談...

中秋也不遠了，如果能給員工發(fā)中秋福利就更好了

中秋也不遠了，如果能給員工發(fā)中秋福利就更好了。事實上，對許多企業(yè)來說，逢年過節(jié)，員工生日，少不了給員工發(fā)一些福利禮品，可以說福利禮品是每一個企業(yè)都很正常的禮品采購項目，而且對激發(fā)員工的凝聚力，還有讓...

你常常忽略的初入職場福利

汽車貼紙、飯貼、房貼，學習培訓、度假旅游、常規(guī)體檢，這種福利全是擺放在眼下能見到的。有什么福利可能是被你所忽視的？特殊時期，如實習期、女工的“三期”(懷孕期間、預產(chǎn)期、哺乳期間)又能享有到什么公司福利...

年底全新的惹人秘笈

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法定婚假和路程假要求

　　具體內容：路程假是啥?法定婚假、路程假要求有什么？經(jīng)科學研究，對于員工請婚喪假和路程假的難題，我國工作質監(jiān)總局、國家財政部公布(80勞總薪字29號80財企字42號)了有關國有企業(yè)員工請婚喪假和路程假難題的...

為什么很少見到員工在微信朋友圈曬一下自己的企業(yè)員工福利呢?

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員工離職方式包含什么 被不法辭退如何做才好

在人們的周邊，您常?？梢砸姷?，一些朋友因為對薪水不滿意、在企業(yè)人緣人品處不太好等緣故而挑選離職。盡管法律法規(guī)容許員工離職，但這時也是有一定的方式規(guī)定。那麼，在法規(guī)上，員工離職的方式包含什么呢?我立刻...

有關勞務關系確認的標準規(guī)定是哪樣的？

許多情況下員工與用人公司發(fā)生糾紛案件以后，假如員工要想開展有效的消費者維權得話，實際上或是處在缺點影響力的，由于在直接證據(jù)的搜集層面或是有非常大的難題的，為了更好地可以是員工可以保護自身的合法權利，...

企業(yè)福利平臺：什么樣的員工福利禮品才能打動員工的心?

什么樣的員工禮物能打動員工的心？相信這是HR朋友一直苦惱的問題。每逢員工過年過節(jié)生日，幾乎每一個HR都會為購買什么樣的員工禮物而苦惱。這里想給大家一些HR建議，希望能幫助我們的HR贏得更多員工的心。收到企業(yè)...

公司福利是員工激勵的重要方式

有些福利是白紙黑字寫的，但從來沒有實現(xiàn)過？久而久之，公司福利不僅不能激勵員工，還會讓員工覺得自己遇到了一個只喜歡甜言蜜語卻從不付諸實踐的渣男，對公司福利的感知極低。比如公司原本微薄的福利很少見，有些...