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【保胎假】休假期間工資按照病假發(fā)?! 井a(chǎn)前假】工資按照每月實(shí)際工資的八成發(fā)。 【產(chǎn)后假】領(lǐng)生育津貼,生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼,由你本在所在公司向社保處申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資...
您好,您說(shuō)的陪產(chǎn)假應(yīng)該是丈夫的護(hù)理假吧。而對(duì)于吉林省陪產(chǎn)假多少天的問(wèn)題,你可以參考以下信息北京:丈夫可以享受1個(gè)月的“產(chǎn)假”,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。上海:妻子如果24周歲以上生育,...
對(duì)于產(chǎn)假期間的工資怎么發(fā)放這個(gè)問(wèn)題,大概有以下幾個(gè)方面:第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),...
四川:晚育護(hù)理假10天 第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障第三十三條實(shí)行晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資...
二胎產(chǎn)假多少天?修改后的計(jì)生法規(guī)定,符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。這意味著,無(wú)論是生育第一個(gè)孩子,還是第二個(gè)孩子,均可以獲得延長(zhǎng)產(chǎn)假。為全面實(shí)施兩孩政策,各...
目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的...
節(jié)日期內(nèi),在大伙兒出游、與家人團(tuán)圓之時(shí),也有許多領(lǐng)域的工作人員辛苦工作、沒(méi)法請(qǐng)假,那麼假期結(jié)束,十一國(guó)慶加班加點(diǎn),工資怎么算? 七天難休可以多拿17天薪水 依照我國(guó)假日安排要求,十一假期從10月1...
一、測(cè)算加班工資計(jì)算公式計(jì)算是啥?測(cè)算加班工資計(jì)算公式計(jì)算是運(yùn)用月平均收入再乘于有關(guān)的倍率,日薪水,鐘頭薪水日工資計(jì)算方法:日工資=月薪資÷21.75(用以有缺課,工作中沒(méi)滿(mǎn)一個(gè)月等情形下的工資計(jì)算)鐘頭工...
一、產(chǎn)假工資規(guī)范是什么樣的?女工的產(chǎn)假可以分成這幾個(gè)環(huán)節(jié):保胎假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假,每一個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)假的工資計(jì)算全是不一樣的。(一)保胎假保胎假,薪水依照病事假發(fā)。保胎假就是指合乎計(jì)劃生育政策要求的孕...
一、法律法規(guī)產(chǎn)假'target='_blank'class='a-link'>產(chǎn)假怎么算薪水'target='_blank'class='a-link'>工資女工'target='_blank'class='a-link'>女職工的產(chǎn)假可以分成這幾個(gè)環(huán)節(jié):保胎假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假,每一...