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春節(jié)七天帶薪假是工資還是福利

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產假期間上班工資怎么發(fā)？

第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給...

2022產假工資怎么算？

　　對于產假工資的計算一般是分為三個階段的產假，分別是產前假、保胎假及產假，對于這三個階段其產假工資是不一樣的，具體是如何，看下文分析：　　一、產前假（孕期）-------產前假：工資按八成發(fā)　　不論是女...

北京產假期間，工資怎么發(fā)？

您好，關于“北京產假期間，工資怎么發(fā)？”這個問題，我的解答如下：第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經本...

休了生育假，還能夠休年假嗎?

案件小趙是一家家具制造廠的員工。2013年，小趙因懷孕生小孩休了98天生育假。產假結束后，小趙返回工廠上班。當初10月，小趙申請辦理休年假，企業(yè)覺得她在2013年已休了98天生育假，生完孩子工作期間每日也是有1鐘...

休產假提前休息工資怎么算

我懷孕晚期也關心提前休產假工資怎么算的問題，后來讓我愛人去問了勞動局的朋友現(xiàn)在休產假，也不太劃算?，F(xiàn)在最好先請病假，一般醫(yī)院是2個星期一開的。工資七折，滿十年工齡的話是全薪。請病假，單位是必須允許的...

廣東省產假工資是否發(fā)放

【保胎假】休假期間工資按照病假發(fā)。　　【產前假】工資按照每月實際工資的八成發(fā)。　　【產后假】領生育津貼，生育津貼是國家補貼，由你本在所在公司向社保處申報工資基數(shù)有關，所以實際得到的生育津貼與產假工資...

小產假公司有發(fā)工資嗎

提出產假公司發(fā)工資嗎等疑問之前，需要了解有關產假期間工資如何發(fā)放的事項：第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許...

提前產假怎么算工資

我懷孕晚期也關心提前休產假工資怎么算的問題，后來讓我愛人去問了勞動局的朋友現(xiàn)在休產假，也不太劃算?，F(xiàn)在最好先請病假，一般醫(yī)院是2個星期一開的。工資七折，滿十年工齡的話是全薪。請病假，單位是必須允許的...

女職工生育假是不是帶薪年假

生育假，就是指在職人員女性預產期前后的假期工資待遇，一般從分娩前大半個月至生完孩子兩個半月，晚婚晚育年齡者可前后左右長到四個月，女工生孕享有不得少于九十天的生育假。2011年11月21日，國務院令法制辦公室...

我國生育假工資發(fā)放標準是如何規(guī)定的

一、生育假是啥生育假，就是指在職人員女性預產期前后的假期工資待遇，一般從分娩前大半個月至生完孩子兩個半月，晚婚晚育年齡者可前后左右長到四個月，女工生孕享有不得少于九十八天生育假。職場女性在休產假過程...