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第二十四條男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿二十四周歲的,為晚育。第三十三條晚婚的公民,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例...
您好,針對(duì)您的2021吉林省二胎陪產(chǎn)假是多少天問題解答如下:您好,您說(shuō)的陪產(chǎn)假應(yīng)該是丈夫的護(hù)理假吧。而對(duì)于吉林省陪產(chǎn)假多少天的問題,你可以參考以下信息北京:丈夫可以享受1個(gè)月的“產(chǎn)假”,休假期間不得降低其...
根據(jù)最新的婚嫁規(guī)定,從2016年1月1日起,取消了晚婚晚育假。也就是說(shuō),高齡產(chǎn)婦媽媽們的產(chǎn)假和一般產(chǎn)婦的產(chǎn)假是一樣的了,不僅沒有了晚婚假,連晚育假都沒有了,是不是覺得好可惜。不過(guò)呢,取消了晚婚晚育假之后,...
一、工資的定義 工資是工錢的一種類型,即員工的薪資,是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是...
一、薪資計(jì)算方式有哪些 薪資計(jì)算的兩種方法: 1、按年、季、月的天數(shù)進(jìn)行核算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天 季工作日:365天÷4季=62.5天/季 月工作日...
提出產(chǎn)假公司發(fā)工資嗎等疑問之前,需要了解有關(guān)產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放的事項(xiàng):第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許...
引言:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度,也稱作規(guī)范工作規(guī)范,是由法律明確一晝夜中上班時(shí)間長(zhǎng)短,一周中工作日內(nèi)日數(shù),并規(guī)定各用人單位和一般員工廣泛采取的基本上工資制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是規(guī)范和基本,是其他獨(dú)特工資制度的...
1、產(chǎn)前假 女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算),如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是,請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于...
您好,您說(shuō)的陪產(chǎn)假應(yīng)該是丈夫的護(hù)理假吧。而對(duì)于吉林省陪產(chǎn)假多少天的問題,你可以參考以下信息北京:丈夫可以享受1個(gè)月的“產(chǎn)假”,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。上海:妻子如果24周歲以上生育,...
第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給...