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員工福利分配辦法

員工福利分配遵循公平、合理、激勵(lì)原則。公司根據(jù)員工職位級(jí)別、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)度，設(shè)定不同檔次的福利水平?；A(chǔ)福利如五險(xiǎn)一金全員覆蓋，績(jī)效獎(jiǎng)金按季度考核發(fā)放，優(yōu)秀員工享有年度旅游、健康檢查等額外福利。此外，設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)在關(guān)鍵項(xiàng)目或危機(jī)處理中表現(xiàn)突出的員工給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。員工可通過(guò)個(gè)人努力提升績(jī)效，從而獲得更豐富的福利。

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2022年春節(jié)值班費(fèi)派發(fā)規(guī)范多少錢(qián)

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