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一、行政崗位不會再另算加班費行嗎機關事業(yè)單位參考《勞動合同法》管理方法，加班加點有加班工資，法律規(guī)定如下所示：《勞動合同法》第四十四條：有下面情況之一的，公司單位理應遵循以下規(guī)范付款高過員工一切正常...

勞動者可以不加班加點么?

一、勞動者可以不加班加點么?員工一般是可以回絕加班加點的，員工不可回絕加班加點的情況是：1、產生洪澇災害、安全事故或是因別的緣故，使人民的安全健康和我國錢財遭受嚴重危害，必須應急解決的;2、生產設備、道...

加班加點和休假工資發(fā)放問題是怎么要求的

一、加班加點和休假工資發(fā)放問題是怎么要求的?(一)分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的工作中酬勞;(二)歇息日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞;(三...

國家規(guī)定雙休日加班加點雙倍工資嗎

一、國家規(guī)定雙休日加班加點雙倍工資嗎?《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下面情況之一的，公司單位應當以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工延長性時間的，付款不少于薪水的...

自身十一國慶值勤有加班費嗎

一，自身十一國慶值勤有加班費嗎十一國慶值勤薪水十月一日到三日按三倍日工資額來測算，四日至七日按雙倍工資來測算。工資核算數量為勞動合同書要求的員工自己日工資額來測算。《勞動法》第四十四條　有下面情況之...

公假日加班費不給2倍違反規(guī)定嗎

一、公假日加班費不給2倍違反規(guī)定嗎違反規(guī)定，可消費者維權申請辦理。勞動合同法對加班費的要求如下所示：《勞動法》要求：有下面情況之一的公司單位應當以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：(一...

通常在國營企業(yè)有加班費嗎

一、通常在國營企業(yè)有加班費嗎?在國營企業(yè)加班加點自然有加班費，國營企業(yè)并不是我國機關事業(yè)單位，適用一般勞動法，勞動法之中對加班費的要求如下所示：(一)分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百...

十一國慶值勤沒有加班費只有補休嗎

一、十一國慶值勤沒有加班費只有補休嗎?我國法定節(jié)假日不能補休，應按加班加點測算薪水。我國法定節(jié)假日工作中，公司單位理應向員工此外付款300%的薪水，不可以補休。我國有關要求如下所示：《中華人民共和國勞動...

傷殘津貼的派發(fā)規(guī)范有哪些，因工身亡工資待遇包含什么內容

一。傷殘津貼的派發(fā)規(guī)范有哪些《廣東省工傷保險條例》要求，因工傷殘徹底因公負傷，被評定為一級至四級的，應撤出生產制造、崗位，停止勞務關系、申請辦理殘廢退休手續(xù)，領到傷殘津貼。傷殘津貼以自己薪水為數量按...

禮拜天加班費是二倍或是15倍

一、禮拜天加班費是二倍或是15倍?禮拜天加班費是依照雙倍工資測算的，《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下面情況之一的，公司單位應當以下規(guī)范付款不低于職工正常的上班時間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加...