年終獎發(fā)放方案

為了規(guī)范員工年終獎金發(fā)放的管理,合理核算年終獎金發(fā)放的數(shù)額。本著激勵員工的工作熱情和積極性,提高員工的忠誠度和歸屬感;按照績效優(yōu)先

企業(yè)能托欠年終獎金嗎，企業(yè)遲發(fā)年終獎金該怎么辦？

一、企業(yè)能托欠年終獎金嗎就特性來講，年終獎金歸屬于收入的一部分。由于中國統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條要求：“職工薪酬由以下六個一部分構(gòu)成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎勵金；（四...

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年終獎扣稅計算方式

一、年終獎扣稅計算方法　　本人獲得年終獎應(yīng)直接依照一個月的薪水所得的測算交納個人所得稅，實際有三種記稅方式：　　方法一：獲得年終獎當(dāng)月本人的薪水高過（或相當(dāng)于）花費扣除額（3500元）的，將年終獎除于12...

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年終獎?wù)l來定？(原文)

　　【問題提醒】　　年終獎?wù)l來定？　　【案件】　　王娟系針織廠宣布員工，2002年3月本廠公會意味著整體員工與針織廠簽署集體合同，合同書中承諾：員工每日工作中8鐘頭，周六、周日為歇息日；針對周六、周日分配...

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年終獎金到底該如何發(fā)

年終獎金的派發(fā)事實上是一種項目投資，這類項目投資不但是對員工使用價值的認(rèn)同，與此同時也可以進一步增強企業(yè)的團隊的凝聚力?？墒且驗槊恳粋€人考量自身的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是不一樣的，大部分人都會感覺自己做得非常好，...

標(biāo)簽：年終獎發(fā)放方案春節(jié)福利年終獎金發(fā)放申請支付年終獎可以計入員工福利嗎

公司的年終獎什么時候發(fā)

按照國家相關(guān)法律規(guī)定，年終獎一般是企業(yè)按照企業(yè)利潤、員工個人績效等的激勵措施，年終獎的發(fā)放不具備強制性，各企業(yè)可以根據(jù)自己的表現(xiàn)，按“自己的標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)放，雙方有約定的，從約定如無特別約定的，公司可以不...

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