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怎么管理新員工

新員工是一個企業(yè)新加入的新鮮血液,他們面對陌生的環(huán)境、新的人際關系難免感到緊張。如果管理者可以管理好新員工可以幫助新員工適應工作、達到工作要求、降低離職率

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金九銀十，這一時間恰好是職位招聘的高峰時段，HR招騁進行熱火朝天，歷經逐層選撥以后，新員工得償所愿的進到憧憬的公司。自然，根據招聘面試也不一定便是十分適合的，也有歷經實習期的調查，看一下是否確實合適公...

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如何搞好員工業(yè)務培訓

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1如何學習培訓新新員工入職員工新員工進到一家公司，最害怕的是自身是不是能融入這個公司的文化藝術、是不是能達到職位所規(guī)定的專業(yè)能力、是不是能兌付企業(yè)的福利工資待遇等。因此新員工的學習培訓關鍵目標是因為...

工作好多個月沒辦新員工入職不發(fā)工資該怎么辦？

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