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正規(guī)勞動合同生日福利

正規(guī)勞動合同中的生日福利是公司為增強員工歸屬感，營造和諧工作氛圍而設(shè)立的福利項目。主要包括生日賀卡與蛋糕券，賀卡由總經(jīng)理親筆簽名，傳遞公司關(guān)懷；蛋糕券則供員工在指定蛋糕店兌換蛋糕，體現(xiàn)公司對員工生日的特別重視。此福利適用于全體在崗員工，旨在讓員工感受到公司大家庭的溫暖，增強企業(yè)凝聚力。

關(guān)于病假工資，勞動法的規(guī)定有哪些

企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、請長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動合同。3、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動...

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試用期不簽勞動合同，不給工資怎么辦

關(guān)于“試用期不簽勞動合同，不給工資怎么辦”的相關(guān)解答如下：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面...

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企業(yè)欠薪年末派發(fā)是不是可以？

一、企業(yè)欠薪年末派發(fā)是不是可以?企業(yè)欠薪年末派發(fā)是可以的，只需彼此本人都允許就可以。1、企業(yè)常常欠薪禁止時派發(fā)離職又沒批的可以向勞動爭議仲裁組織申請勞動仲裁。2、工作行政機關(guān)承擔(dān)對用人公司實行勞動合同...

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沒有簽勞動合同的工廠不發(fā)工資怎么辦？

您好！關(guān)于“沒有簽勞動合同的工廠不發(fā)工資怎么辦？”的回復(fù)如下：　用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，工廠沒有簽勞動合同的不發(fā)工資可以要求支付工資同時支付未簽訂勞...

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因公司拖欠工資寫協(xié)議書

甲方：(用人單位)法定代表人：乙方：(勞動者)身份證號：甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定期限勞動合同，現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意解除勞動合同，達成協(xié)議如下：第一條　因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要...

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員工勞動合同法利益消費者維權(quán)解答

　　簽不簽勞動合同有多關(guān)鍵？權(quán)威專家用案例解釋　　《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，你對他們的掌握究竟有多少？勞動合同書、最少薪水、加班工資、實習(xí)期問題，你又搞清楚好多個？　　為了更好地讓網(wǎng)民...

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企業(yè)規(guī)定加班加點不給加班費該怎么辦？

　　一、有關(guān)計付加班費的有關(guān)法律法規(guī)：　　企業(yè)欠薪、未付款加班工資用的，可以按照《勞動合同法》要求，立即通告企業(yè)終止勞動合同，規(guī)定企業(yè)全額付款加班工資用，而且可以規(guī)定企業(yè)付款經(jīng)濟補償。員工可以依照法...

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