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新年祝福語過節(jié)福利不能沖抵加班工資

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通宵加班加班，工資怎么算？

工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；　　雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；　　法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。證明加...

如何規(guī)范加班工資基數(shù)

以下是關于加班工資如何基數(shù)問題的回答一、計算日工資與小時工資按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、...

珠海工資加班費多少錢？

加班費多少錢是有標準的：1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算...

年假加班加點工資怎么計算？

一、年假加班加點工資怎么計算?一般依照三倍工資計算出來的。平時加班費=薪資收入/21.75/8乘1.5乘加班時長;雙休日日加班費=薪資收入/21.75/8乘2乘加班時長;法定節(jié)假日加班費=薪資收入/21.75/8乘3乘加班時長;假如是...

加班費是否包括年終獎

過節(jié)加班，不屬于個人績效獎金。加班工資是法定的，加班費年終獎只要勞動者有加班，用人單位就應當按照相應標準支付加班工資。加班是要給付加班費的，國家規(guī)定加班費標準如下：在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動...

陪產(chǎn)假加班費如何計算

關于加班費如何計算，給您的回答如下:職工的全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別為20.92天和167.4小時。如果月平均工作天數(shù)超過20.92天，或者月平均工作時間超過167.4小時的，就視為加班了，按照《勞動法》第四十四...

加班費工資怎么算的？

關于加班費工資怎么算的問題據(jù)我了解，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷2...

員工加班加點算稅前工資嗎？

一、員工加班加點算稅前工資嗎?1、員工加班加點算稅前工資，職工薪酬由以下六個組成：(1)時薪;(2)計時工資;(3)獎勵金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)情況下付款薪水。2、加班工資的計算基數(shù)依照下列次序，一共...

加班費加班費的底薪是怎么算的

用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低于勞動者本人日或...

上海工廠加班工資怎么算

同一個國家，法律規(guī)定是統(tǒng)一的?！　」ぷ魅占影噘M的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；　　　　雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；　　　　法定節(jié)假日加班費的計算方式：...