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上海工廠加班工資怎么算

2022-11-18 15:46

同一個國家,法律規(guī)定是統(tǒng)一的。

  工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍;

  

  雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍;

  

  法定節(jié)假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。

  證明加班時間方面的證據(jù)主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。

  《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

 ?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

 ?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧诱吖ぷ饔植荒馨才叛a休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

 ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯?,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

以上是對上海加班工資怎么算的回答。 查看更多

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