咨詢熱線：400-880-1190

企業(yè)免費注冊企業(yè)登錄注冊登錄

客服咨詢電話咨詢

掃碼關(guān)注

回到頂部

首頁 > 標(biāo)簽 > 一線員工福利

一線員工福利

為保障一線員工福利，vivo及時推出兩大措施，網(wǎng)友表示“羨慕”

同臺人才招聘會民工薪水3500 在校大學(xué)生起薪僅2000

近段時間，在網(wǎng)上一條“拖欠工程款比十年寒窗苦讀16年的大學(xué)生畢業(yè)薪水高”，造成了網(wǎng)民強(qiáng)烈反響。昨日，南京江寧區(qū)舉行了一場綜合型人才招聘會，新聞記者在現(xiàn)場發(fā)覺，用人公司給予的薪資待遇，民工一般在3500元上...

標(biāo)簽：公司待遇一般有哪些一線員工福利曲一線公司員工福利

東莞市加班工資怎么計算加班工資的計算方法是啥

只需是在中國內(nèi)地地域，無論實際是在哪個城市，一線也罷四線也好，針對加班工資的測算實際上全是一樣的。但由于具體地域的不一樣，是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)危害到員工的薪資，那麼在別的狀況一樣的狀況下，推算出來的加...

標(biāo)簽：員工加班福利端午加班員工福利一線員工福利

2013年應(yīng)屆生薪酬排行公布

1、不一樣公司性質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生薪酬剖析從數(shù)據(jù)圖表中我們可以見到，歐美國家的獨資大學(xué)畢業(yè)生薪水最大，次之分別是歐美國家中外合資企業(yè)、非歐美國家個人獨資、非歐美國家合資企業(yè)、國營企業(yè)，排在最終一位的則是民...

標(biāo)簽：公司給我們的福利一線員工福利做我們的員工福利多多

大學(xué)畢業(yè)生月薪增長幅度變緩碩士研究生初學(xué)生就業(yè)月薪降低

昨日，市社保局發(fā)布了2012年蘇州市人力資源管理銷售市場一部分薪水具體指導(dǎo)價格，涉及到蘇州27個關(guān)鍵領(lǐng)域公司。數(shù)據(jù)信息表明，2012年該地企業(yè)員工平均月薪水為3717元，較2011年提高7%，新大學(xué)畢業(yè)在校大學(xué)生第一次...

標(biāo)簽：員工年過節(jié)福利一線員工福利曲一線公司員工福利

女職員辭職為什么舍棄月薪8000元工作中

月薪8000元的孔小妹忽然離職，朋友和盆友很是不解。“太累了、太疲倦，再干下來我也快死了?！彼龑ε栌颜f。9月22日，剛離職的孔小妹趕到長春心理醫(yī)院，接納心理體檢，期待選準(zhǔn)崗位方位，熱愛工作、幸福生活。每日...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利公司給我們的福利一線員工福利

我國漲薪比較慢的8大崗位你有沒有中招了哪一個

長期性的意識成見下，藍(lán)領(lǐng)工人依然不是被高度重視的一群人，尤其是制造業(yè)企業(yè)的一線作業(yè)員。盡管近些年因為藍(lán)領(lǐng)工人難招，長三角、珠三角的技術(shù)工工資早已有顯著提高。但整體看來，生產(chǎn)流水線作業(yè)員的工資或是處在...

標(biāo)簽：家政服務(wù)工資待遇一線員工福利曲一線公司員工福利

2013上班族薪酬滿意度測評公布一線上班族最疼是薪酬

沒空健身運動，為工作中忽視親人，升職遙遙無期，薪酬不增……《2013年白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)查》昨日公布，數(shù)據(jù)顯示全國各地采訪28市8000多位上班族中，2013崗位升職滿意率指數(shù)值僅為1.43，變成上班族工作上最不滿意的...

標(biāo)簽：員工福利滿意度調(diào)查表員工滿意度研究一線員工福利

詳解：一張圖看懂京東商城的25項福利！

2021年5月在國外Nasdaq發(fā)售，京東商城變成一家當(dāng)之無愧的國際性大企業(yè)。那麼，京東商城一線員工的福利狀況會是如何的呢?五險一金、餐補(bǔ)通訊補(bǔ)防凍降暑補(bǔ)、娶妻生子補(bǔ)、內(nèi)部讀大學(xué)讀研究生……一線派送員、倉儲物流...

標(biāo)簽：餐補(bǔ) 一線員工福利曲一線公司員工福利

2015年中國公司薪酬與福利發(fā)展趨勢匯報

2014年我國全年度經(jīng)濟(jì)增長怎樣?中國公司的福利工資待遇怎樣?什么領(lǐng)域的薪酬福利更為豐厚?2015年將會出現(xiàn)哪些的轉(zhuǎn)變，降低或是增漲?現(xiàn)階段的情況：●2014我國GDP維持提高，環(huán)境分析總體依然穩(wěn)步發(fā)展。社會發(fā)展總體...

標(biāo)簽：公司薪酬福利方案一線員工福利曲一線公司員工福利

2015年中國公司薪酬福利變化趨勢

2014我國GDP維持提高，環(huán)境分析總體依然穩(wěn)步發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的薪酬仍然領(lǐng)先領(lǐng)域;金融業(yè)、房地產(chǎn)等有前景的行業(yè)漲薪更客觀。2014年非一線城市的漲薪力度為8.9%，而一線城市的薪酬調(diào)節(jié)力度將為8.6%。90%之上的生產(chǎn)...