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員工福利平臺我的積分

員工福利平臺—福利plus積分兌換禮品大全,在傳統(tǒng)節(jié)日(如春節(jié)、元宵節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等)或員工生日來臨之際,企業(yè)通常會發(fā)放福利禮品表示對員工慰問

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【搞笑的段子】這個公司員工福利那么好~

【搞笑的段子】這個公司員工福利那么好~?和媽媽逛街購物，看好一條裙子，一問價：3600，打過折2800媽媽淡定從容的說：就這樣吧，我女兒從不穿折扣的衣服褲子。過去了一會兒趕到此外一家店“這長裙折扣嗎？”“不...

電費現(xiàn)行政策改革創(chuàng)新要考慮到總體社會保障制度

　　最近，在我國再度上漲電費，它是本年之內(nèi)第二次電價調(diào)整。而電價調(diào)整只是提升工業(yè)電價而居民電價未作調(diào)節(jié)。這類用工業(yè)電價補助居民電價的作法是不科學(xué)的，不符生態(tài)文明建設(shè)的，是靜止不動的、機械設(shè)備的哲學(xué)思...

企業(yè)管理者用員工福利積分制來激勵員工

企業(yè)經(jīng)理通過員工積分制鼓勵員工，經(jīng)常進入重處理輕于鼓勵的誤區(qū)，員工缺乏福利的鼓勵認可，無法激活員工的積極性，在應(yīng)用積分時遇到水平上的困難。公司員工福利平臺小編指出，實施員工積分鼓勵方案時應(yīng)注意兩點第...

如何選擇員工福利平臺?

一、對于員工來說，員工福利平臺是有好處的。1.員工有自主選擇權(quán)，能滿足員工多元化、個性化福利需求；2.即時激勵平臺，使員工更加積極；3.及時關(guān)注員工年節(jié)假期，增加員工對企業(yè)的歸屬感；4.家屬享受福利；5.在個...

員工福利積分平臺自由性更高

怎樣才能很好地利用員工積分勵員工的效果？這就需要我們制定一個完整的積分系統(tǒng)。員工積分一般分為兩類:福利積分和認可積分，都是根據(jù)企業(yè)自身的文化和規(guī)章制度進化的。積分規(guī)則也可以根據(jù)企業(yè)最近的文化導(dǎo)向和工...

電信詐騙“盯”上社會保障卡

　　“有人說我的社會保障卡因涉嫌選購不法藥物，之后又說因涉嫌毒販，說得像模像樣，我也深信不疑了，結(jié)果……”5月30日中午，安徽人謝小姐就被那樣的電話給騙了，覺悟回來的她，趕忙跑到...

遇個人社保工傷事故等難題

　　新聞記者昨日掌握到，人事廳在6月份的局長接訪日中，人民群眾資詢的全是大伙兒最關(guān)注的難題，假如您碰到相近狀況，何不看一下這種提議，便于了解怎樣來處理。　　當初企業(yè)沒辦離休也沒交納社保該該怎么辦　　...

什么樣的福利待遇才算好福利?

企業(yè)給員工福利是為了激勵員工，增強他們的企業(yè)認同感，建立良好的企業(yè)文化，增強他們的活力、凝聚力和創(chuàng)造力。那什么樣的福利待遇才算好呢？舉例來說：底了大家都要開年會，有公司年會每人發(fā)Iphone，有公司年會每...

跨地區(qū)延續(xù)個人社保將暢行無阻

　　新聞記者從市人力資源局勞動保障局獲知，現(xiàn)階段我區(qū)已全面開展個人社保關(guān)聯(lián)遷移新平臺，跨地區(qū)延續(xù)個人社保關(guān)聯(lián)將暢行無阻。　　據(jù)統(tǒng)計，自7月份逐漸，我區(qū)逐漸開啟個人社保關(guān)聯(lián)遷移新平臺，成功連接了省部級...

哪些體檢項目收費是比較低的

當我們在一家新的大公司工作或工作時，公司會要求我們出示體檢表格。我們需要去醫(yī)院體檢，證明我們的健康，這樣我們才能順利加入公司。這是人們找工作時必須經(jīng)歷的過程。哪些體檢項目收費相對較低？以下是員工福利...