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企業(yè)職工福利

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支

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婚假折薪，看《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》新解

　　《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第12條要求：“公司單位與員工消除或是終止合同時，本年度未分配員工休滿應(yīng)休年假的，應(yīng)當(dāng)員工當(dāng)初已運(yùn)行時間換算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并付款未休年假薪水酬勞，但換算后不...

公務(wù)員去世喪假多少天

關(guān)于“公務(wù)員去世喪假多少天”的相關(guān)解答如下：一般是5天。根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天...

企業(yè)弄丟職工檔案被判補(bǔ)辦并賠償損失

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非公企業(yè)職工知情權(quán)成為侵權(quán)對象

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企業(yè)職工福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

企業(yè)職工福利費(fèi)是指除職工工資、獎金、津貼外，納入工資總額管理的福利費(fèi)用，是幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，建立集體福利事業(yè)的費(fèi)用。我國法律就有規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不能超過工資薪金總額...