久久久国产精品,精品国产乱码久久久久久浪潮,久久av嫩草影院,狠狠的干性视频,久久久久国产精品人妻aⅴ网站

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

員工福利仲裁時效

員工福利相關(guān)的勞動爭議,申請仲裁的時效為一年。這一期限從員工意識到其福利權(quán)利受到侵害之時開始計算。在此期間,如果員工向雇主提出權(quán)利主張,或?qū)で笙嚓P(guān)部門的救濟,或雇主同意履行義務(wù),仲裁時效將重新計算。及時行動對于維護自身權(quán)益至關(guān)重要。

相關(guān)內(nèi)容

老總欠薪找裝修公司管用嗎?

怎樣討要四年的加班工資

怎樣討要四年的加班加點

加班工資賠償

加班工資沒有了,我該怎么做?

超過仲裁時效討不回加班工資

工資沒給,公司不給借錢怎么辦

確認(rèn)勞動關(guān)系是不是適用時效性?

怎樣向人民法院申請辦理確認(rèn)勞動關(guān)系?

沒有勞動合同,沒有勞動合同不發(fā)工資怎么辦