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最新勞動法關于員工福利的規(guī)定

最新勞動法關于員工福利的規(guī)定

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不準時發(fā)放工資能夠 告企業(yè)嗎

不準時發(fā)放工資能夠告企業(yè)嗎用人公司與員工產(chǎn)生關于勞動仲裁，被告方能夠依規(guī)申請辦理協(xié)商、訴訟、提到起訴，還可以商議處理。我國勞動合同法第七十七條用人公司與員工產(chǎn)生關于勞動仲裁，被告方能夠依規(guī)申請辦理協(xié)...

在施工工地質量不給薪水該怎么辦

在施工工地質量不給薪水該怎么辦1.提議到工作監(jiān)管部門舉報。2.能夠先商議。3.依照《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條要求，社會保障行政機關對違背社會保障法律法規(guī)、政策法規(guī)或是規(guī)章制度的個人行為的調研，理應自立案...

辭職后薪水沒發(fā)怎么辦理

辭職后薪水沒發(fā)怎么辦理一切正常申請辦理了離職流程，但企業(yè)不發(fā)工資的解決方法：1.先尋找企業(yè)人力資源部和財務部，持離職證明書文檔規(guī)定派發(fā)實發(fā)而未發(fā)的薪水。2.若企業(yè)蠻不講理不付，須持有關證明文件(身份證件...

離職了績效考核工資能要回家嗎

離職了績效考核工資能要回家嗎能夠規(guī)定企業(yè)付款績效考核工資。企業(yè)不發(fā)工資到哪去舉報1、向用人公司所在城市的勞動局投訴。2、向用人公司所在城市的工作仲裁委舉報。員工在欠薪的消費者維權中特別注意：1、要確定...

個人欠薪水不給該怎么辦

個人欠薪水不給該怎么辦一、老總不給發(fā)放工資怎么處理1、針對這類違紀行為，非常簡單的方式是電話舉報到本地工作稽查監(jiān)督中隊，她們會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依規(guī)對用人公司開展監(jiān)督管理，并勒令其付款托欠的薪...

辭職拿不上薪水該怎么辦

辭職拿不上薪水該怎么辦商議不了，申請勞動仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二條我國地區(qū)的用人公司與員工產(chǎn)生的以下關于勞動仲裁，可用此方法：(一)因確定勞務關系產(chǎn)生的異議；(二)因簽訂、執(zhí)行、變動、消除和停止...

不想上班企業(yè)不給薪水和費用報銷花費該怎么辦

不想上班企業(yè)不給薪水和費用報銷花費該怎么辦員工能夠依規(guī)向本地人民檢察院申請支付令，人民檢察院理應依規(guī)傳出支付令?！秳趧雍贤ā返谌畻l【勞務報酬】用人公司理應依照勞動合同書承諾和國家規(guī)定，向員工立即...

勞動仲裁期內(nèi)發(fā)放工資嗎

勞動仲裁期內(nèi)發(fā)放工資嗎勞動仲裁期內(nèi),工作有薪水,休假就沒有薪水。工作仲裁程序是如何的(一)申請勞動仲裁關于勞動仲裁被告方理應自了解或是理應了解其支配權被損害之日起一年內(nèi)以書面通知向有地域管轄的勞動人事異...

提早辭職扣是多少薪水

提早辭職扣是多少薪水一、員工沒有提早一個月通告即辭職的，歸屬于違反規(guī)定消除勞動合同書，理應賠付從而給用人公司導致的損害。但用人公司要承擔損害的證明責任。對的確導致?lián)p害的，能夠從薪水中給予扣減。但每月...

薪水高發(fā)沒退違反規(guī)定嗎

薪水高發(fā)沒退違反規(guī)定嗎違反規(guī)定，歸屬于不當?shù)美＾o職后薪水高發(fā)不退回，假如額度較小，一般用人公司不容易給予追責，假如額度很大，用人公司能夠到本地人民檢察院提到是民事訴訟，規(guī)定員工付款不可當利。員工和...