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員工福利激勵(lì)

對(duì)于員工的激勵(lì)舉措,一般企業(yè)往往都是集中在薪酬、福利等短期物質(zhì)激勵(lì)方面,而對(duì)于長(zhǎng)期的物質(zhì)激勵(lì)以及非物質(zhì)激勵(lì)往往有所忽視,同時(shí)對(duì)于如何設(shè)計(jì)和開(kāi)展相關(guān)的激勵(lì)工作也無(wú)

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