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員工福利費(fèi)個人所得稅

可以免征個人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目 《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免征個人所得稅。

相關(guān)內(nèi)容

進(jìn)口汽車關(guān)稅多少錢？

一、中國采購汽車關(guān)稅我國添加WTO后，逐漸減讓進(jìn)口汽車的進(jìn)口關(guān)稅，現(xiàn)階段轎車進(jìn)口稅為25%加17%所得稅，此外依據(jù)車子的排氣量加所得稅。排量在1.0升下列(含1.0升)的1%排量在1.0升之上至1.5升(含1.5升)的3%排量在1....

什么狀況下企業(yè)能夠 代繳員工薪水

就企業(yè)扣員工薪水的個人行為看來，實(shí)際能夠分成合理合法的扣工資與違反規(guī)定的扣工資。而在合理合法扣工資中普遍的也就是由企業(yè)代繳薪水。那從總體上，在什么狀況下企業(yè)能夠代繳員工薪水呢？假如您有這些方面的疑慮...

端午節(jié)放假嗎及其加班費(fèi)多少錢？

一、端午節(jié)放假嗎及其加班費(fèi)多少錢依據(jù)國務(wù)院辦公廳對我國節(jié)假日日的要求，端午節(jié)放假時間為陰歷五月初五端午當(dāng)日，容許能夠與禮拜天開展補(bǔ)休。因而假如企業(yè)分配員工在中秋佳節(jié)當(dāng)日分配員工加班加點(diǎn)得話，應(yīng)當(dāng)付款...

五一勞動節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算？

一、五一加班加點(diǎn)工資怎么算?依照《勞動法》要求，5月1日為國家國家法定假日，企業(yè)在當(dāng)日分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi)，不可以補(bǔ)休等方法替代。依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的節(jié)假日...

外派員工薪水是怎么派發(fā)的

有的企業(yè)很有可能出自于一些必須想要將本企業(yè)的員工開展外派，讓其到此外一家企業(yè)工作中工作，但有關(guān)的勞務(wù)關(guān)系或是保存在原企業(yè)的。那麼這類狀況下，外派員工薪水是怎么派發(fā)的呢？堅(jiān)信這也是外派員工較為關(guān)聯(lián)的吧...

企業(yè)能夠扣工資的標(biāo)準(zhǔn)有什么

盡管在大部分狀況下，用人公司扣員工薪水的個人行為全是違反規(guī)定的，但我們不能徹底否認(rèn)企業(yè)扣工資的合理合法，終究在其中一些狀況下，法律法規(guī)或是容許企業(yè)扣員工薪水的。那從總體上，企業(yè)能夠扣工資的標(biāo)準(zhǔn)有什么...

十一國慶法定假日是幾日 加班加點(diǎn)工資怎么算

一、十一國慶法定假日是幾日？加班加點(diǎn)工資怎么算？依據(jù)國務(wù)院辦公廳的假期安排，十一國慶的放假安排是10月1日至8日。在其中1日至4日為法定節(jié)假日，5日至8日為禮拜天換休四天。在法定節(jié)假日的四天(即10月1日、2日...

企業(yè)扣除薪水的個人行為是違反規(guī)定的嗎

自身用人公司與員工中間承諾好的薪水金額，那麼在付款的情況下就理應(yīng)全額派發(fā)。但實(shí)踐活動中，卻經(jīng)常會出現(xiàn)用人公司扣除員工薪水的狀況。從法律法規(guī)視角看來，企業(yè)扣除薪水的個人行為是違反規(guī)定的嗎？我們一起在下...

進(jìn)口車關(guān)稅多少錢 如何開展測算

一、進(jìn)口車關(guān)稅多少錢如何開展測算進(jìn)口汽車價錢構(gòu)成里邊，進(jìn)口關(guān)稅僅僅一部分，也有很重要的一項(xiàng)是所得稅?，F(xiàn)階段中國進(jìn)口車的價格關(guān)鍵由5一部分組成，即：到岸價錢(海外車價價錢)、進(jìn)口關(guān)稅、所得稅、所得稅和代...

端午何時明確為法定節(jié)假日的 怎么計(jì)算薪水

一、端午何時明確為法定節(jié)假日的？2008年國務(wù)院關(guān)于改動《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決策第二條：全體人員中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日：(五)端午，放假了1天(陰歷端午節(jié)當(dāng)天)。由此，自2008年逐漸，端午宣布納入...