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員工福利費(fèi)個(gè)人所得稅

可以免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目 《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅。

相關(guān)內(nèi)容

權(quán)威專家稱福利費(fèi)列入薪水后個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)調(diào)高

近日，國(guó)家財(cái)政部公布了《有關(guān)企業(yè)提升員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的通告》(下稱《通知》)，再次定義了企業(yè)員工福利花費(fèi)的范圍，要求將交通出行、住宅、通信等補(bǔ)助列入職工薪酬管理方法，須交納個(gè)人所得稅。信息剛出，旋即...

員工福利列入職工薪酬 現(xiàn)行政策總體目標(biāo)為緣何

財(cái)政部官網(wǎng)25日黃昏忽然掛到一則《有關(guān)企業(yè)提升員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的通告》，該“通告”要求員工福利補(bǔ)貼將列入企業(yè)職工薪酬記入產(chǎn)品成本。如此一來(lái)，非常總數(shù)的員工將水平不一樣地提升個(gè)人社保繳納數(shù)量。今年中秋...

不可把企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中員工薪酬做為個(gè)人所得稅記稅范疇

企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的員工薪酬與個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策要求的薪水、薪酬個(gè)人所得并不徹底重疊，一般狀況下前面一種的范圍超過(guò)后面一種的范圍。小編覺(jué)得，在預(yù)估個(gè)人所得稅薪水、薪酬個(gè)人所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)開(kāi)展合理的連接...

沈陽(yáng)市2.三萬(wàn)人上年收益超十二萬(wàn)，申請(qǐng)總數(shù)初次提升2萬(wàn)

截止昨日零時(shí)，沈陽(yáng)市2009年度年個(gè)人所得超十二萬(wàn)元個(gè)人所得稅自主申請(qǐng)宣布完美收官，現(xiàn)有22904人亮“實(shí)底”上年均值月收益過(guò)萬(wàn)，在其中外籍人512人，同期相比上本年度提升292五人，增長(zhǎng)幅度14.64%。這也是沈陽(yáng)市...

過(guò)節(jié)費(fèi)及商品福利劃入薪水記稅

　　鄰近節(jié)日，一些群眾收到了企業(yè)的過(guò)節(jié)費(fèi)或月餅水果籃等中秋節(jié)福利，這將怎樣繳稅？稅收人員表明，依據(jù)稅收法律，企業(yè)在逢年過(guò)節(jié)期內(nèi)派發(fā)給員工的商品、現(xiàn)錢(qián)福利，都應(yīng)列入到工資薪金所得，交納個(gè)人所得稅。　　...

逢年過(guò)節(jié)三種福利費(fèi)應(yīng)怎樣繳稅

　　具體內(nèi)容：在我國(guó)的傳統(tǒng)式節(jié)假日日，例如元宵佳節(jié)、中秋佳節(jié)和新春佳節(jié)，都是有派發(fā)福利的習(xí)慣性。很多人逐漸籌算自身的各種各樣收益，那麼，節(jié)假日日期內(nèi)一般會(huì)有什么收益，又該怎樣繳稅呢?　　加班工資　　...

個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算？

《個(gè)人所得稅法》第八條要求，個(gè)人所得稅，以個(gè)人所得人為因素繳稅扣繳義務(wù)人，以付款個(gè)人所得的企業(yè)或是本人為扣繳義務(wù)人?？劾U義務(wù)人理應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)辦理全體人員全額的繳納申請(qǐng)，滿足條件的經(jīng)營(yíng)者也應(yīng)當(dāng)依...

公司的高溫天氣費(fèi)繳稅嗎？

夏季必定是個(gè)高溫的時(shí)節(jié)，每每這時(shí)候大家都是會(huì)感慨氣溫的酷熱，這對(duì)在戶外工作中或房間內(nèi)高溫工作環(huán)境的人而言，毫無(wú)疑問(wèn)是一項(xiàng)磨練。因而每一年夏季企業(yè)企業(yè)都是會(huì)給每一個(gè)員工派發(fā)高溫津貼，來(lái)適度降低大伙兒為...

員工福利什么必須繳納個(gè)人所得稅

　　具體內(nèi)容：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，福利費(fèi)需視作薪酬的一部分，應(yīng)按照規(guī)定按實(shí)支出及繳稅。端午粽子、中秋節(jié)月餅全是企業(yè)時(shí)令派發(fā)的商品福利，那麼這種員工福利要不要繳納個(gè)人所得稅？領(lǐng)到生育險(xiǎn)工資待遇又要不要交...

工資薪金個(gè)人所得稅征收率的規(guī)范及其計(jì)算方式

　　工資薪金征收率的最少是依照20%來(lái)開(kāi)展征繳的，針對(duì)薪水相對(duì)性較高的，會(huì)加寬征收率來(lái)開(kāi)展征繳工資薪金個(gè)人所得稅稅款。工資薪金個(gè)人所得稅是大家每一個(gè)人都應(yīng)交納的稅金，可是僅有工資薪金做到國(guó)家規(guī)定交稅的...