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為什么現(xiàn)在彈性福利方案這么流行?

2022-03-01 19:15

為什么彈性福利計劃現(xiàn)在如此受歡迎?因為福利分配是否滿意,我們必須分析人群的需求,不同的階層對福利有不同的要求。彈性福利計劃解決了這些痛點,所以很受歡迎。

為什么現(xiàn)在彈性福利方案這么流行?

(1)普通大眾階層。

這部分階級的人工資不高,家里也需要一些必需品。因此,在福利放一些不適用的物品,他們會不可避免地抱怨,最好發(fā)放一些實用的東西,如洗發(fā)水、油、米飯,或者不如錢劃算,因為對他們來說,只會看到明天是否償還抵押貸款,有多少蔬菜錢。

(2)中高層管理人員。

事實上,這些人并不在乎公司給了300元或500元。他們更關心的是公司給他們的福利是否符合他們的身份或?qū)λ麄冇惺裁磧r值。例如,給他們更多的假期,隨時兌現(xiàn),或者給一定的福利點,可以隨時兌換和生效。

(3)年輕人。

年輕人是必須考慮的一個主要因素,尤其是90年代后,這些人有自己獨特的追求和價值觀,傳統(tǒng)的福利方式,不適用于他們,他們更追求自由和有趣,比如最近一部電影很受歡迎,但買不到票,能解決他們的票問題嗎?例如,IT,福利是機械鼠標鍵盤套裝,或背包,也許他們認為公司很好。

當然,上述分類方法并不嚴謹。

但我想說的是,福利必須考慮他們的群體價值觀和需求。我們可以關注一些互聯(lián)網(wǎng)公司的福利方式,如年會賺錢(你可以百度),一方面宣傳自己,一方面取悅員工,另一方面也節(jié)省成本,充分利用人性心理。彈性福利計劃解決了這些痛點,所以它很受歡迎。


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