深圳市街道辦事處的薪水福利 

平均薪水福利21.42萬(wàn)余元。深圳一些街道辦事處的薪水比深圳一級(jí)單位的也要高于一倍還多。

一般來(lái)講，薪酬福利包含薪酬和福利兩一部分內(nèi)容，薪酬便是員工的薪水，包含標(biāo)準(zhǔn)工資抽成，獎(jiǎng)賞等;員工福利是一種以貨幣性方式付款給員工的酬勞。員工福利從組成上而言可分為二類(lèi)：法律規(guī)定福利和公司福利。法律規(guī)定福利是我國(guó)或當(dāng)?shù)卣疄榇_保員工權(quán)益而強(qiáng)制性各種機(jī)構(gòu)實(shí)行的酬勞一部分，如社保;而公司福利是創(chuàng)建在企業(yè)同意基本以上的。員工福利內(nèi)容包含：填補(bǔ)養(yǎng)老服務(wù)、診療，住宅、人壽保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、帶薪年休假、愛(ài)心午餐、頭班車(chē)、員工業(yè)余活動(dòng)、度假旅游等。

薪資待遇層面街道社區(qū)一級(jí)最好是，尤其是深圳寶安、寶安區(qū)的街道社區(qū)，原來(lái)是鎮(zhèn)，是單獨(dú)的一級(jí)財(cái)政局，如今財(cái)政權(quán)都還沒(méi)接到區(qū)里邊來(lái)，經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)四個(gè)區(qū)的街道社區(qū)已有的物業(yè)管理、企業(yè)很少，或是沒(méi)有土地轉(zhuǎn)讓收益，街道社區(qū)的收益會(huì)少一些，而關(guān)內(nèi)關(guān)外的街道社區(qū)，如原先的布吉、深圳龍華一個(gè)鎮(zhèn)的收益通常比國(guó)內(nèi)一個(gè)地域的財(cái)政總收入都高。

街道社區(qū)一級(jí)的工作中最大，上邊萬(wàn)條線，下邊就一根針，逐層下派的每日任務(wù)大部分最終都需要農(nóng)村基層來(lái)進(jìn)行，的確較為艱辛，工作執(zhí)行力很大。

社區(qū)居委會(huì)服務(wù)中心歸屬于政府部門(mén)派出機(jī)構(gòu)，薪水也由經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，臨時(shí)不具有國(guó)家公務(wù)員真實(shí)身份，有一些有定編，有一些是聘用的臨時(shí)性工作員(并不是員工)。

從上邊的有關(guān)小結(jié)能夠 看得出深圳市街道辦事處的薪水福利工資待遇是非常好的。一般來(lái)說(shuō)，街道辦事處的國(guó)家公務(wù)員選用聘任制，因此 薪資待遇每個(gè)地區(qū)能夠 獨(dú)立明確，不會(huì)受到公務(wù)員級(jí)別限定，別的的福利工資待遇也比行政機(jī)關(guān)單位的工資待遇好許多。