久久久国产精品,精品国产乱码久久久久久浪潮,久久av嫩草影院,狠狠的干性视频,久久久久国产精品人妻aⅴ网站

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

經(jīng)濟發(fā)展賠付與異議解決

2022-04-24 16:43

    1. 因員工自己緣故給公司單位導(dǎo)致財產(chǎn)損失的,公司單位可根據(jù)勞動合同書的承諾規(guī)定其賠付財產(chǎn)損失。經(jīng)濟損失的賠付,可從員工自己的薪水中扣減。但每月扣除的一部分不能超過員工當月薪水的20%。若扣減后的剩下薪水一部分小于當?shù)卦伦畹凸べY,則按最低工資標準付款。

    2.各個社會保障行政機關(guān)有權(quán)利監(jiān)督公司單位工資支付的狀況。公司單位有以下?lián)p害員工合法權(quán)利情形的,由社會保障行政機關(guān)勒令其付款員工薪水和經(jīng)濟補償金,并可勒令其付款賠償費:

    (1)亂扣或是無端托欠員工薪水的;

    (2)拒不付款員工廷長運行時間薪水的;

    (3)小于當?shù)刈畹凸べY付款員工薪水的。

    經(jīng)濟補償金和補償金的規(guī)范,按國家相關(guān)規(guī)范實行。

    3.員工與公司單位因工資支付產(chǎn)生勞務(wù)糾紛的,被告方可依規(guī)向勞動爭議仲裁機關(guān)單位申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服氣的,可以向法院提出訴訟。

免責聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標簽
熱門資訊