依據(jù)在我國(guó)有關(guān)現(xiàn)行政策的要求，我國(guó)激勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的定編內(nèi)的員工停薪辭職自主創(chuàng)業(yè)，針對(duì)這一部分人，必須向用人公司書(shū)面形式遞交機(jī)關(guān)事業(yè)單位留職停薪申請(qǐng)報(bào)告。因?yàn)樵擁?xiàng)現(xiàn)行政策是我國(guó)新施行的，因此大部分盆友不了解有關(guān)法律法規(guī)么也就不清楚該怎樣寫(xiě)該類(lèi)申請(qǐng)報(bào)告，如今就來(lái)一起掌握一下吧。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位留職停薪申請(qǐng)報(bào)告

簽訂合同書(shū)彼此：

招標(biāo)方：_________________________________(企業(yè))

代表者：_______________________職位：____________________

承包方：______________，性別_________________，出世年月____________.

依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“有關(guān)企業(yè)員工規(guī)定‘留職停薪’難題的通告”的指示精神，為科學(xué)安排企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩工作人員，準(zhǔn)予一部分員工留職停薪，靈活就業(yè)，從業(yè)有利于社會(huì)發(fā)展的勞動(dòng)者.承包方同意申請(qǐng)辦理留職停薪，另謀出路崗位，經(jīng)與招標(biāo)方商議，特簽訂合同規(guī)定，便于一同遵循.

一、留職停薪限期：從一九_(tái)___年____月______日具有一九_(tái)___年____月______日止，并為_(kāi)___年.

二、留職停薪期內(nèi)，招標(biāo)方應(yīng)保存承包方的國(guó)營(yíng)企業(yè)員工的工籍，并持續(xù)測(cè)算其工作年限.二， 留職停薪期內(nèi)，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整現(xiàn)行政策給予鑒定，鑒定的附帶條件是承包方執(zhí)行合同規(guī)定，如滿足條件，招標(biāo)方應(yīng)予以承包方升級(jí)，待合同書(shū)滿期后，承包方回原企業(yè)工作中時(shí)，按調(diào)節(jié)后的級(jí)別工資實(shí)行.

三、留職停薪后，承包方能夠從業(yè)各種各樣正當(dāng)性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，必須申請(qǐng)辦理的辦理手續(xù)，由自己自立;如須經(jīng)招標(biāo)方出示證實(shí)的，招標(biāo)方能夠證實(shí)實(shí)際上屬留職停薪工作人員.

四、留職停薪后，承包方不享有薪水，獎(jiǎng)勵(lì)金，勞保用品福利，醫(yī)療費(fèi)用，谷物副食品補(bǔ)助等工資待遇.

五、留職停薪期內(nèi)，承包方按標(biāo)準(zhǔn)工資的___%向招標(biāo)方交納社會(huì)保險(xiǎn)股票基金___元，每月____日前交納.貸款逾期六個(gè)月持續(xù)不按時(shí)交納，招標(biāo)方能夠?qū)Τ邪阶髯詣?dòng)離職解決.

六、留職停薪期內(nèi)，如承包方因病、殘而基本上缺失勞動(dòng)者工作能力，招標(biāo)方按退職方法給予解決.

七、留職停薪期內(nèi)，承包方務(wù)必遵規(guī)守紀(jì)，如從業(yè)違法活動(dòng)，合乎《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》要求的辭退標(biāo)準(zhǔn)，招標(biāo)方有權(quán)利按照規(guī)定給予辭退.

八、留職停薪滿期，承包方想要回原企業(yè)工作中，須在一個(gè)月前提交申請(qǐng)，便于招標(biāo)方準(zhǔn)時(shí)予以安排工作中;留職停薪滿期后一個(gè)月內(nèi)，承包方未申請(qǐng)辦理回原企業(yè)的，招標(biāo)方能夠按自動(dòng)離職給予解決.

九、合同規(guī)定在執(zhí)行期內(nèi)，合同文本如與黨和政府的相關(guān)戰(zhàn)略方針、現(xiàn)行政策和政策法規(guī)有排斥，按黨和政府的相關(guān)戰(zhàn)略方針、現(xiàn)行政策和政策法規(guī)實(shí)行.

十、其他：_____________________________________________________________.

合同規(guī)定自留職停薪限期算起之日起起效，在合同書(shū)實(shí)行期內(nèi)，彼此不可隨便變動(dòng)或終止合同，合同規(guī)定若有解釋權(quán)，依據(jù)我國(guó)的相關(guān)現(xiàn)行政策要求開(kāi)展商議，做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與合同規(guī)定具備同樣法律效力.

合同規(guī)定原件一式二份，雙方各執(zhí)一份;合同書(shū)團(tuán)本一式____份，交____主管機(jī)構(gòu)，(如經(jīng)公正，應(yīng)繳公證處)······各存留一份.

招標(biāo)方：________________企業(yè)(蓋公章)

代表者：_________________________(蓋公章)

承包方：____________________(蓋公章)

____年____月______日訂

機(jī)關(guān)事業(yè)單位留職停薪申請(qǐng)報(bào)告盡管與其他類(lèi)型的申請(qǐng)報(bào)告一樣，必須依照規(guī)范開(kāi)展撰寫(xiě)，可是撰寫(xiě)的文件格式，審批單原因全是由非常大的差別的，因?yàn)樵诟膯T工辭職后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須為其保存職位，因此企業(yè)在審批該類(lèi)申請(qǐng)報(bào)告時(shí)必須分外的用心，針對(duì)不滿足條件的，不可準(zhǔn)許。