一、企業(yè)破產(chǎn)欠薪法定代表人要入獄嗎？

公司倒閉法定代表人不入獄。企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有風(fēng)險(xiǎn)性，如果經(jīng)營(yíng)不佳資金鏈斷裂，就可以依規(guī)運(yùn)行破產(chǎn)程序，公司法人并不由于公司破產(chǎn)就必須擔(dān)負(fù)法律責(zé)任。造成倒閉的因素許多，法定代表人僅有在觸及刑法時(shí)，才很有可能入獄。

公司破產(chǎn)并不招致法人代表犯法的必然趨勢(shì)，如市場(chǎng)行情不好、金融機(jī)構(gòu)收貸造成正常的運(yùn)作的資金短缺等客觀原因造成公司破產(chǎn)的，法人代表并不必定犯法。

《破產(chǎn)法》第125條要求，公司執(zhí)行董事、公司監(jiān)事或是高級(jí)管理者違背忠誠(chéng)責(zé)任、勤懇責(zé)任，導(dǎo)致所屬公司破產(chǎn)的，依規(guī)承當(dāng)法律責(zé)任。

造成倒閉的因素許多，老總?cè)邕`背了以上的要求，才很有可能擔(dān)負(fù)法律責(zé)任，這也是一層，第二，該違背務(wù)必是又人提起訴訟，第三，該起訴又被人民法院以宣判或判決的方法評(píng)定，才很有可能擔(dān)負(fù)法律責(zé)任并非必定的法律責(zé)任。因而所說的入獄不良影響幾乎非常少發(fā)生。

但因已經(jīng)出現(xiàn)倒閉緣故，則公司法人代表沒有立即宣布破產(chǎn)而造成企業(yè)員工、個(gè)人社保和稅款、別的債務(wù)人損害的進(jìn)一步擴(kuò)張，則其負(fù)責(zé)任的概率必定提升。

倒閉申請(qǐng)辦理是一個(gè)立即高效的止盈止損方式，是保證每個(gè)債務(wù)人公平公正優(yōu)先受償權(quán)、完成支配權(quán)利潤(rùn)最大化的更為高效率的一種方式和途徑。

二 、公司倒閉賠付次序是啥?

最先，公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的償還次序?yàn)?/p>

1.破產(chǎn)企業(yè)欠付員工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

2.破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。

其二，企業(yè)資產(chǎn)在各自支付清算花費(fèi)、員工的薪水、社會(huì)發(fā)展保費(fèi)和法律規(guī)定賠償金，交納所欠稅款，償還債權(quán)債務(wù)后的剩下資產(chǎn)，責(zé)任有限公司根據(jù)公司股東的投資百分比分派，有限責(zé)任公司依照公司股東擁有的股票占比分派。

而且企業(yè)務(wù)必先償還欠付員工工資，隨后還款所欠稅款，隨后清償債務(wù)，最終假如再有剩下則各合作伙伴按比率或事前承諾的方式均分。

假如企業(yè)未按以上上述內(nèi)容解決，可以提出訴訟。

《破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先選擇償還倒閉花費(fèi)和共益?zhèn)鶆?wù)后，按照以下次序償還：

(一)倒閉人欠付員工的薪資和診療、殘廢補(bǔ)貼、慰問金花費(fèi)，欠付的理應(yīng)劃歸員工個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)花費(fèi)，及其法律法規(guī)、行政規(guī)章明文規(guī)定理應(yīng)付款給員工的賠償金;

(二)倒閉人未繳的除前面的要求之外的社會(huì)發(fā)展保費(fèi)和倒閉人所欠稅款;

(三)一般破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不能償還同一次序的償還規(guī)定的，依照百分比分派。

破產(chǎn)企業(yè)的執(zhí)行董事、公司監(jiān)事和高檔管理者的薪水依照該企業(yè)員工的平均收入測(cè)算。

如果是在我國(guó)的企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不佳等緣故破產(chǎn)倒閉的，這時(shí)是理應(yīng)依規(guī)進(jìn)到清算程序，如果是企業(yè)資金鏈斷裂的，理應(yīng)依規(guī)向人民檢察院申請(qǐng)辦理宣告破產(chǎn)，必須留意的是，在企業(yè)破產(chǎn)的情況下，也是要依照償還次序償還的。