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生育假天數(shù)怎么算嗎?

2022-08-10 16:02

一、生育假天數(shù)怎么算嗎?

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

女工生孕享有98天生育假,在其中臨產(chǎn)前能夠假期15天;孕婦難產(chǎn)的,提升生育假15天;生孕雙胞胎的,每多生孕1個(gè)寶貝,提升生育假15天。 女職工懷孕沒滿4個(gè)月小產(chǎn)的,體驗(yàn)15天生育假;懷寶寶滿4個(gè)月小產(chǎn)的,享有42天生育假。

二、生育假申請(qǐng)書怎么寫嗎?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

自己己經(jīng)臨產(chǎn)前(本人于×××年××月份孕期,產(chǎn)期為×××年××月××日),歸屬于計(jì)劃內(nèi)合理合法生孕第一胎,并屬晚婚晚育、晚婚晚育。由于家中居住地(×××)與所在單位(×××)中間間距很遠(yuǎn)及其現(xiàn)階段身體狀況,無(wú)法堅(jiān)持不懈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)相關(guān)要求,孕婦假期應(yīng)是128天?,F(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)估自×××年××月××日至×××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給予審核為盼。感激!

專此

行禮!

申請(qǐng)者:×××

×××年××月××日

三、男職工有生育假嗎?

男職工有生育假,男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育年齡能延長(zhǎng)至10天。

《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》第二十六條,

婦女懷孕、懷孕和哺乳期,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有獨(dú)特勞動(dòng)防護(hù)并會(huì)獲得幫助和賠償。

中國(guó)公民推行計(jì)劃生育手術(shù),享有國(guó)家規(guī)定假期;地方人民政府能夠給予獎(jiǎng)勵(lì)。

以上是由小編為您整理的生育假天數(shù)怎么算嗎的相關(guān)內(nèi)容,大家從這當(dāng)中了解到了根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,對(duì)女工推行特殊維護(hù),而女工在符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期、哺乳期間內(nèi),用人公司不可減少其工資和福利工資待遇。這方面的知識(shí)有點(diǎn)兒繁雜但也是比較重要的,如果你還有其他的問(wèn)題的,熱烈歡迎找律師咨詢。

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