前幾日，北京市公交地鐵價(jià)格調(diào)整計(jì)劃方案宣布發(fā)布，并將于本月28日宣布執(zhí)行，代表著北京地鐵線2元時(shí)期宣布步入歷史時(shí)間。而依照這一價(jià)格調(diào)整計(jì)劃方案，北京市工薪族每月的差旅費(fèi)將大幅度增漲。

許多工薪族向老總發(fā)話，規(guī)定漲薪，“大哥，地鐵站漲！價(jià)！了！我的交通出行成本費(fèi)漲了1584元！但請(qǐng)您安心，我能瘋狂工作中，野性加班加點(diǎn)……謹(jǐn)記千萬別發(fā)來地鐵站補(bǔ)貼?。。　痹诨鹌饋淼臏y(cè)算地鐵票價(jià)的應(yīng)用軟件里，提升了給老總發(fā)消息求漲薪的作用，許多網(wǎng)民陸續(xù)在社交媒體上曬出短消息，讓老總了解她們?cè)鰸q的交通出行成本費(fèi)?！耙荒隄q了一千多，求漲薪！”一位qq微博網(wǎng)民說。

為切合員工呼吁，北京市一家企業(yè)在地鐵站公交車價(jià)格調(diào)整計(jì)劃方案剛發(fā)布，就公布員工增漲的交通出行成本費(fèi)由企業(yè)全額的補(bǔ)貼。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，該企業(yè)有員工30人上下，針對(duì)提升交通出行補(bǔ)貼的實(shí)際金額仍在統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)中，預(yù)估年開支5萬余元上下?！捌髽I(yè)交通出行補(bǔ)貼不開設(shè)一切崗位上的門坎，全部員工都能夠享有此項(xiàng)福利。增漲的公交車費(fèi)針對(duì)員工本人而言很有可能工作壓力較為大，但企業(yè)是能夠擔(dān)負(fù)的?！逼髽I(yè)責(zé)任人陸先生覺得派發(fā)交通出行補(bǔ)貼是一件“價(jià)格合理”的事，“如今聽聞大伙兒對(duì)企業(yè)的滿意率很高，生活壓力變小，才可以能夠更好地工作中嘛?！?/p>

針對(duì)企業(yè)而言，派發(fā)交通出行補(bǔ)貼并并不是大事兒，成本費(fèi)不容易比別的福利多，但接到的實(shí)際效果卻大大的超出了別的福利產(chǎn)生的實(shí)際效果，由于那樣做能夠讓員工覺得溫暖。

眼底下已經(jīng)是年尾，也是各種各樣年終獎(jiǎng)金、年尾福利派發(fā)的情況下，即然全是需花的錢，就應(yīng)當(dāng)想一想怎樣花得更值，應(yīng)當(dāng)物超所值，乃至價(jià)格合理。

對(duì)于發(fā)什么，怎樣發(fā)，每一個(gè)公司都應(yīng)當(dāng)融合自身的具體情況執(zhí)行。但是，我覺得，福利應(yīng)當(dāng)暖心，發(fā)至員工心窩子才有效。