忙活了一年，薪水或是沒(méi)有漲，要想加薪該怎么辦？

是立即提交辭職申請(qǐng)，說(shuō)孔子不干了？

或是平心靜氣的與老總當(dāng)談話薪？

是以借辭職來(lái)騙領(lǐng)漲薪？

或是耐心等待？

......

這種立刻漲薪的方法，哪一個(gè)更可靠？

有經(jīng)驗(yàn)人的工作經(jīng)驗(yàn)告知大家換工作是最有效的立刻漲薪方式，84.62%的人也覺(jué)得換工作漲薪較為可靠，但它存有風(fēng)險(xiǎn)性，由于并并不是每一個(gè)人都能根據(jù)換工作得到令人滿意的工作中，令人滿意的工資，有可能辭職兩三個(gè)月也沒(méi)有尋找工作中的，因此 ，如果你想根據(jù)換工作得到漲薪得話，就務(wù)必提早做好充分的準(zhǔn)備工作中，了解自己的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展前景，準(zhǔn)備好本人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，調(diào)整好應(yīng)聘求職心理狀態(tài)。

也并并不是任何人都合適根據(jù)換工作來(lái)尋找漲薪，假如你僅僅一名“小白”，沒(méi)有豐富多彩的工作經(jīng)歷，沒(méi)有扎扎實(shí)實(shí)的專業(yè)能力，你跳或是一樣的，工資不漲，經(jīng)常換工作反倒會(huì)讓招聘者感覺(jué)你是一個(gè)不穩(wěn)定的人，當(dāng)然不容易錄取。

如果你想根據(jù)換工作得到立刻漲薪得話，何不先考慮到自身有沒(méi)有漲薪的有效原因，例如自身的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)懿荒軈f(xié)助公司。

不愿根據(jù)換工作來(lái)漲薪得話，13.46%的人覺(jué)得能夠 平心靜氣的與老總當(dāng)談話薪。如果你還很喜愛(ài)這一份職位，還很想要呆在這個(gè)企業(yè)，就可以立即當(dāng)眾與老總談薪，讓老總了解你為企業(yè)奉獻(xiàn)了啥，作出了什么考試成績(jī)，立即用數(shù)據(jù)信息和銷售業(yè)績(jī)講話，再加上心態(tài)誠(chéng)摯，老總能不讓你漲薪嗎？!但假如你沒(méi)有作出考試成績(jī)來(lái)，僅僅單純性感覺(jué)要加薪了，許多老總并不一定愿意你的漲薪規(guī)定，這時(shí)候也別撕破臉皮，能夠 向老總求教一下自身還有哪些不夠的地區(qū)，正確認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)后邊才有漲薪的很有可能。

以借辭職來(lái)騙漲薪的方法較為少用，為什么？太自視甚高了，假如老總確實(shí)不讓你漲薪了，你也就確實(shí)要卷鋪蓋走人，還防不勝防的空間。除非是你清晰老總沒(méi)你不能，放棄你不好，才可以用以借辭職這引來(lái)漲薪。

一般想漲薪的人都不愿耐心等待，由于不清楚要等多久，短得話一個(gè)月，長(zhǎng)得話一年，而想漲薪的人只想要能在短期內(nèi)內(nèi)漲薪取得成功，假如老總沒(méi)有立刻愿意漲薪的，她們大部分不容易再呆在這個(gè)企業(yè)了。全部，只有1.92的人贊同細(xì)心等加薪。

無(wú)需擔(dān)心怎樣向老總提漲薪了，見(jiàn)到上邊4種漲薪方式，再融合自身的情況，選一選哪一種漲薪方法更合適你啊。但是我想說(shuō)的話，如果你羽翼漸豐時(shí)，無(wú)需頭疼怎樣提漲薪，一般全是老總積極提漲薪的。我也希望那一天能盡早來(lái)臨??！