工會發(fā)放的年節(jié)福利，是深受廣大員工喜愛的一項福利?，F(xiàn)在離中秋節(jié)只剩一個月多了，許多工會也在準備本年的中秋福利禮品了。那么，工會發(fā)放中秋福利禮品要注意些什么？哪些紅線不能踩？

2014年7月，中華全國總工會出臺《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，明確工會經(jīng)費能夠用于員工集體福利等方面的開銷，包含工會組織逢年過節(jié)向整體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品。2014年12月8日，中華全國總工會又下發(fā)《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，進一步清晰規(guī)定：

1、“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，清晰“年節(jié)”是指國家規(guī)定的7個法定節(jié)日，即：元旦、新年、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

2、“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和員工群眾必需的一些生活用品等，比方中秋節(jié)發(fā)簡裝月餅，端午節(jié)發(fā)粽子和咸鴨蛋等。可是，不得購買發(fā)放黨風廉政建設有關規(guī)定明令禁止的物品。

3、“少量”的規(guī)范，由省級工會依據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定。比方上海，“少量”規(guī)范的清晰規(guī)定為，年度發(fā)放總金額不得超過底層工會當年度留存經(jīng)費的50%。可是，工費經(jīng)費也有紅線，這些開支不能夠有：

1、購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動

2、違規(guī)濫發(fā)補貼、補貼、獎金

3、付出高消費性的娛樂健身活動

4、違規(guī)設立“小金庫”

5、將工會賬戶并入單行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制

6、截留、移用工會經(jīng)費

7、參與非法集資活動，或為非法集資活動供給經(jīng)濟擔保

8、報銷與工會活動無關的費用

清晰了以上規(guī)定，工會在采購本年的員工中秋福利禮品時就知道哪些可為，哪些不可為了。