外籍員工福利的法律規(guī)定

禮拜天企業(yè)強制性加班合法嗎

一、禮拜天企業(yè)強制性加班合法嗎1、企業(yè)強制性員工周末加班不合法，勞動法規(guī)定不可逼迫員工加班的。2、除4種規(guī)定情況，用人公司不能強制性員工加班工作；以上法律規(guī)定情況就是指下列四種情形：（1）產(chǎn)生洪澇災(zāi)害、...

工傷賠償標準一、醫(yī)療費法律規(guī)定：依據(jù)醫(yī)院門診稅票測算二、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月法律規(guī)定：《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，十級傷殘為7個月的本人工資三、一次性...

工傷賠償標準一、醫(yī)療費法律規(guī)定：依據(jù)醫(yī)院門診稅票測算二、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月法律規(guī)定：《工傷保險條例》第三十五條職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，九級傷殘為9個月的本人工資三、一次性...

工傷賠償標準一、醫(yī)療費法律規(guī)定：依據(jù)醫(yī)院門診稅票測算二、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月法律規(guī)定：《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，九級傷殘為9個月的本人工資三、一次性...

首頁 1 末頁