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員工福利及社會保險制度

員工福利是企業(yè)為員工提供的一系列非薪酬性保障與回報，涵蓋健康保險、年假、帶薪病假、培訓機會、節(jié)日福利等，旨在提升員工滿意度和忠誠度。社會保險制度則由國家法律保障，確保員工在失業(yè)、年老、患病或工傷等風險發(fā)生時得到經濟補償，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，為員工提供基本生活保障。

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