0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
在我國(guó)勞動(dòng)合同法和盡管明文規(guī)定懷孕期間女士擁有的一些獨(dú)特支配權(quán),可是除開(kāi)一部分國(guó)企、政府部門(mén)工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者大中型的公司能搞徹底依照法律法規(guī)給與整套福利外,許多女士實(shí)際上并沒(méi)體驗(yàn)到該有...
實(shí)例:申訴人林某本是某大肉農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的固定不動(dòng)員工,彼此在1995年8月1日改制簽署了歷時(shí)五年的勞動(dòng)合同書(shū)。1996年12月1日,被訴人與某大百貨商店有限責(zé)任公司開(kāi)展聯(lián)合經(jīng)營(yíng),需對(duì)申訴人的運(yùn)行開(kāi)展調(diào)節(jié),并指出了8項(xiàng)...
2014年1月7日,廣西省XX市金城江區(qū)法院結(jié)案一件勞務(wù)糾紛案子,通過(guò)開(kāi)庭審判,人民法院予以駁回申訴上訴人羅XX的訴請(qǐng)?! ∩显V人羅XX訴稱,其于1991年逐漸在被告方農(nóng)業(yè)銀行支行工作中,后又于2001年與被告方簽...
一、侮辱誹謗罪的著重劇情有哪些?侮辱誹謗罪的比較嚴(yán)重劇情主要表現(xiàn)為:1、同一誣蔑信息內(nèi)容具體被點(diǎn)一下、瀏覽次數(shù)做到五千次以上,或是被分享頻次做到五百次以上的;2、二年內(nèi)曾因誣蔑受到行政處罰法,又誣蔑別人...
申訴人:徐某,女,46歲,某彩印廠員工。被訴人:某彩印廠。案件:1996年12月27日,申訴人徐某不服氣被訴人某彩印廠并對(duì)做出“廠內(nèi)待崗、停發(fā)工資”的確定,向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,規(guī)定:恢復(fù)工作,...