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企業(yè)福利平臺：男職工的生育保險如何報銷?
2022-10-27
許多公司的男性員工可能會想，為什么男性不生孩子，但仍然每個月都要支付生育保險？這筆錢對你自己有什么用呢？如何報銷它？在本文中，企業(yè)福利平臺將回答您的問題。一、男職工生育保險在哪些情況下可以報銷？①計...
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為什么有些福利會讓員工心甘情愿的接受呢?
2022-10-24
據(jù)媒體報道，谷歌將把辦公室福利從方便員工休息轉向鳥類、蜜蜂、毛毛蟲和螳螂。谷歌認為，新一代員工將愿意花費21億美元購買St.John'sTerminal在辦公園工作。設計師里克?庫克(RickCook)在設計這個辦公區(qū)時，...
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彈性福利平臺：企業(yè)轉型期,HR可以發(fā)揮哪些效能?
2022-10-18
最近，在微博上“猿類輔導投資服裝轉賣羽絨服“這個話題引起了熱烈的討論。一位自稱指導員工的網(wǎng)友說：“近兩個月來，公司已離職近4萬人，服裝主要針對成人羽絨服，目前正在建設設計師團隊；目前，服裝設計總監(jiān)、...
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彈性福利和傳統(tǒng)福利的區(qū)別
2022-10-13
在當今日益激烈的市場競爭中，企業(yè)要想更好地生存，最重要的是擁有優(yōu)秀的人才。因此，如何發(fā)掘和留住人才成為企業(yè)發(fā)展中最重要的事情。許多企業(yè)經(jīng)理希望通過設計科學合理“企業(yè)福利計劃”留住人才。每個企業(yè)都有自...
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員工福利管理怎么做？
2022-10-10
員工福利是企業(yè)人力資源管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利形式向員工提供的報酬。一般來說，員工福利包括健康保險.帶薪假期或養(yǎng)老金等形式。從管理層的角度來看，福利可以為以下戰(zhàn)略目標做出貢獻：...
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員工福利有哪些分類？
2022-09-30
人力資源薪酬管理體系中不可缺少的重要組成部分是公司員工福利，這是企業(yè)或其他組織提供給員工的薪酬形式之一，反映了企業(yè)對員工的關懷和人文關懷。在節(jié)日或活動中適當?shù)亟o予員工福利，不僅可以提高員工滿意度，而...
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企業(yè)福利平臺：員工關懷設計中如何考慮凡勃侖效應?
2022-09-27
女神節(jié)發(fā)購物卡，六一發(fā)零食，端午發(fā)粽子，七夕發(fā)巧克力，七夕發(fā)巧克力……為什么HR盡力而為，公司員工根本不買公司發(fā)放的員工福利。每逢節(jié)假日，別人的員工總是在朋友圈里快樂地享受福利。他們公司的員工似乎對福...
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積分福利能為企業(yè)帶來什么改變
2022-09-22
靈活的福利可以有效地解決員工福利選擇、分配、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的問題。隨著數(shù)字化+隨著生活的到來，員工對福利的需求越來越多樣化，積分福利管理也越來越受到企業(yè)的關注。什么是積分福利管理在企業(yè)管理中，...
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工會節(jié)日福利,需要設計感和創(chuàng)意感？
2022-09-19
面對傳統(tǒng)節(jié)日中最重要的一個，可以看出工會節(jié)日福利的重要性。面對今年上半年的疫情壓力，員工需要一個溫暖、實用、獨特的工會節(jié)日福利來提高獲得感和肯定感。因此，對于員工來說，今年的節(jié)日特別值得期待。員工福...
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企業(yè)HR在福利禮品挑選上要注意以下三個原則
2022-09-14
企業(yè)福利管理，在控制福利成本的條件下，盡可能滿足員工的個性化需求，所以公司福利禮品的選擇非常關鍵。為了確保公司花費相同的福利成本，實現(xiàn)福利效果的最大化，企業(yè)HR在選擇福利禮品時要注意以下三個原則。1.不...
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優(yōu)化員工福利方案：構建和諧職場，激發(fā)員工潛能
2025-06-10
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優(yōu)化員工福利方案：激發(fā)潛能，共創(chuàng)未來
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優(yōu)化員工福利方案：激發(fā)潛能，共筑和諧職場
2025-06-10
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員工福利方案優(yōu)化：構建以人為本的職場生態(tài)
2025-06-10
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優(yōu)化員工福利方案：共創(chuàng)企業(yè)與員工雙贏新局面
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