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做員工福利真的挺讓人頭大的？
2022-05-24
企業(yè)員工福利一直是行政部門面臨的一個(gè)大問(wèn)題。互聯(lián)網(wǎng)上有一個(gè)關(guān)于中秋節(jié)的熱門話題。以中秋節(jié)福利為例，在企業(yè)員工福利準(zhǔn)備的每個(gè)階段，都存在讓行政頭痛情況。首先是福利設(shè)計(jì)。作為三個(gè)重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，中秋...
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HR一直在做員工福利方案的路上,挖空心思
2022-05-20
每年大型工廠的員工福利是一個(gè)沒(méi)有硝煙的大型競(jìng)技場(chǎng)景。節(jié)日禮盒浸透了企業(yè)的態(tài)度和文化感受，帶來(lái)了員工自愿吹噓和炫耀的光環(huán)，在社交平臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng)。雖然大工廠的創(chuàng)造力非常突出，意義重大，但隨之而來(lái)的是鮮為人知...
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彈性福利平臺(tái)：?jiǎn)T工健康管理是一項(xiàng)企業(yè)管理行為
2022-05-18
隨著現(xiàn)代工作場(chǎng)所的速度越來(lái)越快，員工健康管理是近年來(lái)人力資源管理領(lǐng)域非常流行的一個(gè)詞。員工健康管理是一種企業(yè)管理行為，可以從員工的生理和心理角度跟蹤和評(píng)估員工的健康狀況，系統(tǒng)地維護(hù)員工的身心健康，有...
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員工福利平臺(tái)：企業(yè)花錢做員工心理健康管理沒(méi)用嗎?
2022-05-16
隨著2019年底疫情的爆發(fā)，整個(gè)社會(huì)似乎都被口罩遮住了，讓人產(chǎn)生了各種負(fù)面情緒。作為社會(huì)的一部分，我們企業(yè)的每一位員工都承受著巨大的身心壓力。在這種環(huán)境下，企業(yè)對(duì)員工的心理健康給予了前所未有的關(guān)注，很多...
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員工福利平臺(tái)：為什么企業(yè)要花錢做員工健康管理?
2022-05-12
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，人們?cè)絹?lái)越重視自己的健康。企業(yè)要在這樣的社會(huì)環(huán)境中處于領(lǐng)先地位，做好員工健康管理勢(shì)在必行。此外，隨著近兩年疫情的爆發(fā)和防控規(guī)范化的趨勢(shì)，企業(yè)越來(lái)越重視員工...
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彈性福利平臺(tái)：企業(yè)如何做好員工心理關(guān)懷?
2022-05-09
近年來(lái)，全國(guó)各地的疫情復(fù)蘇并不少見(jiàn)。雖然我國(guó)新冠病毒疫情已基本得到控制，但根據(jù)目前的情況，防御措施不能放松。在這種情況下，我們企業(yè)應(yīng)該如何做好員工的心理關(guān)懷，幫助員工順利度過(guò)這一特殊時(shí)期？一些優(yōu)質(zhì)企...
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公司福利平臺(tái)：薪資代發(fā)平臺(tái)可以做什么？
2022-05-06
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)選擇支付工資，特別是一些企業(yè)規(guī)模較大、員工較多的企業(yè)，工資結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜，需要大量的勞動(dòng)力成本。此外，2019年新的個(gè)人所得稅開(kāi)始實(shí)施，企業(yè)財(cái)務(wù)和人力資源不僅需要關(guān)注員工當(dāng)月的工資，還需...
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企業(yè)福利平臺(tái)發(fā)放實(shí)物禮品的節(jié)日主要還是集中在3個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日
2022-04-29
一般來(lái)說(shuō)，我們所說(shuō)的節(jié)日福利主要包括春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)、圣誕節(jié)和元旦。國(guó)有企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)都相對(duì)重視上述春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)。他們認(rèn)為，在這些傳統(tǒng)節(jié)日中分發(fā)員工節(jié)日禮物，可...
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員工福利平臺(tái)：做好員工心理關(guān)懷,降低公司招聘成本
2022-04-27
每個(gè)畢業(yè)季，各大企業(yè)都開(kāi)始招聘，希望能為公司輸送一些新鮮血液，也能促進(jìn)公司更好的發(fā)展。但是現(xiàn)在很多畢業(yè)生根本不吃老一輩的。一旦他們?cè)诠ぷ髦惺艿饺魏挝蚋械讲皇娣麄儠?huì)立即拍拍屁股離開(kāi)。一套操作很...
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員工福利平臺(tái)：究竟是哪些員工會(huì)使用企業(yè)EAP呢?
2022-04-25
在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)越來(lái)越關(guān)心員工的健康管理，我相信我們對(duì)企業(yè)EAP這個(gè)詞并不陌生。但有些企業(yè)和員工可能仍然不太了解，企業(yè)EAP是企業(yè)員工的幫助計(jì)劃。也被稱為員工心理援助項(xiàng)目，全員工心理管理技術(shù)。這是一個(gè)由企...
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企業(yè)的福利有哪個(gè)
企業(yè)稅務(wù)福利
如何讓員工服從管理
怎么管理新員工
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端午節(jié)員工福利慰問(wèn)方案
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