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法律法規(guī)代收代繳代表什么意思？
2021-09-03
一、代收代繳代表什么意思代收代繳就是指依照企業(yè)所得稅法要求，承擔(dān)繳納稅金責(zé)任的部門和本人，承擔(dān)對經(jīng)營者應(yīng)繳的稅額開展代收代繳的一種方法。即由付款人到向經(jīng)營者付款貨款時，從所付款的貨款中依規(guī)立即扣收稅...
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員工曠職是扣的是多少薪水嗎
2021-09-03
一、員工曠職是扣的是多少薪水嗎1、曠職不可亂扣員工薪水，曠職只有按事假扣工資，換句話說曠職當(dāng)日沒有薪水，不可以曠一天罰三天哪些的，這類行為是違規(guī)的。2、曠職個人行為在許多企業(yè)歸屬于比較嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)個人...
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個人社保一般扣工資的是多少如何要求的？
2021-09-03
一、個人社保一般扣工資的是多少如何要求的?個人社保一般扣工資的多大的要求是：全國各地的交納數(shù)量一般有多種多樣級別，依據(jù)具體情況挑選數(shù)量交納。一樣，醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險、生育險，全是按挑選的繳費基數(shù)隨...
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薪水清算里的加班費是啥要求的？
2021-09-03
一、薪水清算里的加班費是啥要求的？加班費計算公式計算：1、法定假日薪水=加班費的測算數(shù)量÷21.75×300%；2、雙休日日加班費=加班費的測算數(shù)量÷21.75×200%；3、工作中日加班費=加班費的測算數(shù)量÷21.75×150%...
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一切正常的法定婚假可扣工資嗎？
2021-09-03
一、一切正常的法定婚假可扣工資嗎?用人公司沒有支配權(quán)在員工應(yīng)享受的法定婚假期內(nèi)扣發(fā)員工工資。一般狀況下，依據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》要求，員工自己完婚，用人公司應(yīng)酌情考慮給與一...
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行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位能發(fā)加班加點補(bǔ)貼嗎？
2021-09-03
一、行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位能發(fā)加班加點補(bǔ)貼嗎?1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位定編工作人員，可用《中華人民共和國公務(wù)員法》，不適合《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國公務(wù)員法》要求國家公務(wù)員在法律規(guī)定工作中日以外...
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辭職以前薪水要扣留的承諾是不是合理
2021-09-03
一、辭職以前薪水要扣留的承諾是不是合理?一般是沒用的，依據(jù)國內(nèi)法律法規(guī)的要求，只必須提早30天通告用人公司，只需提早30天通告用人公司得話，用人公司扣工資得話也不合理合法了。假如用人公司堅持不懈不發(fā)工資...
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勞動合同法曠職一天扣是多少薪水
2021-09-03
一、勞動合同法曠職一天扣是多少薪水1、曠職不可亂扣員工薪水，曠職只有按事假扣工資，換句話說曠職當(dāng)日沒有薪水，不可以曠一天罰三天哪些的，這類行為是違規(guī)的。2、曠職個人行為在許多企業(yè)歸屬于比較嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)...
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2021年加班費的規(guī)范是啥
2021-09-03
一、加班費的規(guī)范是啥員工加班加點的時長有約束性要求。班后加班加點就是指推行每日工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時制的用人公司，因生產(chǎn)運營必須，在每日工作中8鐘頭以后，分配員工加班加點。《勞動法》...
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員工在企業(yè)自行加班加點有加班工資嗎
2021-09-03
一、員工在企業(yè)自行加班加點有加班工資嗎加班工資就是指員工依照用人公司生產(chǎn)制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產(chǎn)制造工作或是工作中所獲取的勞務(wù)報酬。員工加班加點，增加了上班時間，提升了附加的工...
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