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離職了拿不上薪水該怎么辦
2021-06-08
一、離職了企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦?1、商議處理。2、到工作行政機(jī)關(guān)檢舉(一般是企業(yè)所在區(qū)域的勞動監(jiān)察中隊)。企業(yè)不準(zhǔn)時付款員工薪水的，員工能夠隨時隨地消除勞動合同書，并馬上規(guī)定企業(yè)付款員工托欠的薪水及其依...
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拿不上薪水找勞動部門有用嗎
2021-06-08
拿不上薪水找勞動部門有用嗎拿不上薪水能夠找勞動部門開展舉報，勞動部門理應(yīng)妥善處理，它是有用的。員工辛勤努力后有權(quán)利獲得勞務(wù)報酬，它是勞動合同書的關(guān)鍵內(nèi)容。針對違背薪水或賠償要求的，《勞動合同法》第85...
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施工工地打工賺錢好多個月拿不上薪水該怎么辦
2021-06-08
一、施工工地打工賺錢好多個月拿不上薪水該怎么辦?在沒有合同書都沒有借條的狀況下該怎么辦;這類狀況要到難以了，除非是老總?cè)朔浅：?，這類狀況下，能夠舉報立案調(diào)查，務(wù)必把握強(qiáng)有力直接證據(jù)例如很多人一起去，或...
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拿不上薪水如何消費(fèi)者維權(quán)
2021-06-08
一、拿不上薪水如何消費(fèi)者維權(quán)?企業(yè)不發(fā)工資，消費(fèi)者維權(quán)方法：在處理薪水難題上，假如能商議處理最好是商議處理，假如不好，就到衛(wèi)生行政部門申請勞動仲裁，假如申請辦理勞動仲裁就需要留意許多點(diǎn)：最先在關(guān)于勞...
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拿不上薪水能夠警報嗎
2021-06-08
一、拿不上薪水能夠警報嗎能夠警報，但警報沒有什么用。老總不發(fā)工資，員工能夠向本地的工作監(jiān)管部門開展舉報。假如未立即付款薪水，有兩個方式能夠規(guī)定付款薪水：1、員工能夠到本地勞動部門勞動監(jiān)察舉報;優(yōu)勢：方...
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用稅票抵沖抽成違反規(guī)定嗎
2021-06-08
用稅票抵沖抽成違反規(guī)定嗎稅票是用于費(fèi)用報銷的，抽成是員工的薪水，假如用稅票抵沖抽成是違反規(guī)定的?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第53條要求：“《勞動法》中的‘薪水’就是指用人公...
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輪班制員工能夠休假嗎
2021-06-08
輪班制員工能夠休假嗎員工做為員工，有合理合法理由的，是能夠休假的?？墒桥鷾?zhǔn)權(quán)取決于用人公司，用人公司能夠依據(jù)員工請事假的實際情況作出是不是準(zhǔn)許的決策。休假的有關(guān)法律法規(guī)：《勞動法》第三條員工具有公平...
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輪班制有加班工資嗎
2021-06-08
一、輪班制有加班工資嗎?輪班制員工的工作內(nèi)容歸屬于綜合性工時制度。在交通出行、鐵路線、電力、航空公司、度假旅游、醫(yī)院門診等服務(wù)業(yè)中，因為持續(xù)工作等工作中獨(dú)特性，常采用這類輪流換班規(guī)章制度。這類工作規(guī)...
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輪班制加班工資怎么計算
2021-06-08
一、輪班制加班工資怎么計算《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人公司因為生產(chǎn)運(yùn)營必須，經(jīng)與公會和員工商議后能夠增加上班時間，一般每日不可超出一小時;因獨(dú)特緣故必須增加上班時間的，在確保員工身心健康的...
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詳細(xì)介紹工程項目拿抽成違反規(guī)定嗎
2021-06-08
詳細(xì)介紹工程項目拿抽成違反規(guī)定嗎一、詳細(xì)介紹工程項目拿抽成不違反規(guī)定一般不是違反規(guī)定的，如果你詳細(xì)介紹質(zhì)量的人有資質(zhì)。抽成占比需看工程項目的內(nèi)容和盈利來分抽成。消防安全和智能化系統(tǒng)抽成高一點(diǎn)，盈利在...
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