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2021-04-14
海底撈火鍋，堅(jiān)信每一人都對(duì)這個(gè)企業(yè)并不生疏，素來(lái)以高品質(zhì)的服務(wù)項(xiàng)目、豐富的福利工資待遇為人正直贊嘆不已。創(chuàng)立于1994年以運(yùn)營(yíng)四川火鍋為主導(dǎo)的企業(yè)，歷經(jīng)二十余年來(lái)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)早已在全國(guó)各地的54個(gè)大...
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2021-04-14
談起KPI，堅(jiān)信許多HR并不生疏。有很多企業(yè)也在使用KPI做績(jī)效考核管理，但是執(zhí)行實(shí)際效果并不理想化，緣故取決于沒(méi)有一個(gè)科學(xué)研究的制訂KPI指標(biāo)值的步驟。許多HR也想學(xué)習(xí)培訓(xùn)參考下過(guò)企業(yè)的作法，那麼今日我就跟大...
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2021-04-14
許多做企業(yè)管理方法的都說(shuō)：“企業(yè)里較貴的是優(yōu)秀人才!”初聽(tīng)他們有那麼一點(diǎn)大道理，可細(xì)心回味無(wú)窮一下，一揣摩、不對(duì)!很多年企業(yè)管理心得下結(jié)論：“企業(yè)里較貴的是庸人!”在企業(yè)里，一個(gè)年收入幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)的...
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2021-04-14
很多人都說(shuō)，在社會(huì)現(xiàn)實(shí)中是盆友難交、知心難尋，而在這兒，我要加一句：貴人相助更難得一見(jiàn)。也許你說(shuō)起，朋友是能患難與共，知心是能深交、能傾吐，那麼貴人相助呢?貴人相助有哪些印痕可循嗎?小伙伴們，貴人相助...
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2021-04-14
近期,互聯(lián)網(wǎng)上烙煎餅大娘火起來(lái)，煎餅果子母親月收益超初入職場(chǎng)上班族2倍。大娘的一句話，“我月入三萬(wàn)，為什么會(huì)少你一個(gè)雞蛋!”是不是使你一瞬間無(wú)言以對(duì)!辭職去烙煎餅吧!小趙是一名人力資源管理，專做招騁學(xué)習(xí)...
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2021-04-14
不管你高校水準(zhǔn)，或是小學(xué)文化，不管你是初入初入職場(chǎng)，或是初入職場(chǎng)退伍軍人，可能大家都不容易忘掉自身忐忑不安的進(jìn)到初入職場(chǎng)的那一刻吧!總擔(dān)憂自身之前干了哪些不太好的，被HR們給背景調(diào)查出去，因此，線上平...
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2021-04-14
引語(yǔ)：在職人員場(chǎng)中，許多管理者都說(shuō)如今的員工不太好管、不太好帶，就對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，線上平臺(tái)工作員走訪調(diào)查了很多企業(yè)的老總和管理人員，大伙兒廣泛體現(xiàn)當(dāng)代職場(chǎng)中的年青人有個(gè)性、有念頭、文化素養(yǎng)較高，但便是...
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2021-04-14
引語(yǔ)：在職人員在工作中，很多人徹底以打工賺錢心理狀態(tài)過(guò)日子，為人正直將湊合就、辦事無(wú)所作為，也有更甚的不愿遵循初入職場(chǎng)的一些待人接物方法，結(jié)果是過(guò)的不舒服、委屈、糟心。今日借今日今日頭條這一室內(nèi)空間...
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2021-04-14
引語(yǔ)：在職人員場(chǎng)中，如果你見(jiàn)到他人升職、漲薪時(shí)，你是不是動(dòng)心過(guò);是不是內(nèi)心也在嘟囔，如何沒(méi)我的份;是不是在想，我怎樣能讓領(lǐng)導(dǎo)干部也幫我升職漲薪。很多年的初入職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)提煉被升職漲薪人的特性?！?】擅...
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2021-04-14
如果你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)或老總不讓你機(jī)遇使你一展理想時(shí)，如果你獲知你的工資或勞動(dòng)者勞動(dòng)所得酬勞被無(wú)端亂扣時(shí)，如果你的升職的機(jī)遇被他人奪走時(shí)，相信你要不是勃然大怒，要不是再來(lái)一個(gè)這里沒(méi)留爺已有留爺處，下邊根據(jù)二...
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銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才支持體系
2025-07-25
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2025-07-25
銀行員工福利：構(gòu)建有溫度、可持續(xù)的員工關(guān)愛(ài)體系
2025-07-25
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才關(guān)懷機(jī)制
2025-07-25
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2025-07-25
銀行員工福利：打造有溫度、有深度的人才關(guān)懷體系
2025-07-25
銀行員工福利：打造以人為本的組織關(guān)懷新路徑
2025-07-25
銀行員工福利：構(gòu)建有溫度、可持續(xù)的人才激勵(lì)機(jī)制
2025-07-25
銀行員工福利：打造有溫度、有競(jìng)爭(zhēng)力的員工關(guān)系體系
2025-07-25
銀行員工福利：構(gòu)建高效、有溫度的人才激勵(lì)機(jī)制
2025-07-25
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2021-01-28
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福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
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