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2017浙江工資支付規(guī)章要求【講解】
2021-03-24
2017年現(xiàn)行標準浙江工資支付規(guī)章要求主要是提升對公司工資支付個人行為的監(jiān)管，標準用人公司的工資支付個人行為（按承諾方法付款薪水），維護員工獲得勞務(wù)報酬的支配權(quán)，保證薪水準時全額到員工手上。浙江工資支付...
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2017年《防暑降溫措施管理辦法》
2021-03-24
2017年現(xiàn)行標準《防暑降溫措施管理辦法》施行關(guān)鍵目地是提升戶外工作、天氣炎熱工作全過程中勞動防護工作中，保證天氣炎熱造成從業(yè)室外工作的員工生命健康獲得確保，維護保養(yǎng)員工身心健康以及有關(guān)利益。高溫防暑對...
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2017年清明節(jié)是幾月幾天？放假幾天？
2021-03-24
2017年清明節(jié)是幾月幾天？放假幾天？依據(jù)我國施行的國家法定假日假期安排時刻表要求，2017年清明節(jié)是陽歷4月4日，陰歷三月初八，放假安排為4月2日至4日，期內(nèi)高速免費，實際信息內(nèi)容以下。2017年清明節(jié)是幾月幾天...
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2017年防暑降溫費派發(fā)規(guī)范(高溫補貼要求)
2021-03-24
什么叫防暑降溫費？防暑降溫費也可以稱之為高溫補貼，是用人公司分配員工在35℃之上天氣炎熱從業(yè)戶外室外工作，及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的情況，發(fā)送給員工的補貼。防暑降溫費派發(fā)防暑...
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2017年清明節(jié)放假補休分配時刻表【官方網(wǎng)】
2021-03-24
國務(wù)院關(guān)于2017年清明節(jié)放假時刻表已發(fā)布，2017年4月1日補休工作，4月2日至4日共三天為清明節(jié)假期，期內(nèi)小汽車高速通行完全免費，4月4日按三倍工資計發(fā)，其他二天加班加點可調(diào)休或按二倍薪水計發(fā)。2017年清明節(jié)放...
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2017山東工資支付規(guī)章要求【講解】
2021-03-24
2017年現(xiàn)行標準山東公司工資支付規(guī)章要求關(guān)鍵對員工薪水確定、工資支付及薪資管理等事宜開展了操作指引，創(chuàng)建工資支付應(yīng)急保障規(guī)章制度另外標準公司工資支付個人行為，維護保養(yǎng)員工合理合法勞務(wù)報酬的支配權(quán)。山東...
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【最低工資標準規(guī)范】2017年安徽最低工資標準要求
2021-03-24
《安徽省最低工資規(guī)定》于2017年2月1日起實施，最新政策將年假、生育假、計劃生育政策手術(shù)治療假、探親假、婚喪假等暑假，均視作出示一切正常勞動者，員工可獲最低工資標準規(guī)范工資待遇，主要內(nèi)容講解以下。2017年...
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【清明節(jié)是哪天】2017年清明節(jié)是哪天？如何定的？
2021-03-24
2017年清明節(jié)是哪天？如何定的？2017年清明時節(jié)為2017年4月4日，但清明節(jié)假期放假安排為2017年4月2日至4月4日共三天。在我國人民能夠借著三天暑假回家了祭拜祖先和祭掃，且高速免費。2017年清明節(jié)是哪天？2017年清...
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【關(guān)于勞動仲裁處理】處理關(guān)于勞動仲裁的方式與方法
2021-03-24
關(guān)于勞動仲裁處理方式與方法有什么？依據(jù)要求用人公司與員工產(chǎn)生關(guān)于勞動仲裁，被告方能夠依規(guī)申請辦理協(xié)商、訴訟、提到起訴，還可以商議處理，協(xié)商標準適用訴訟和民事訴訟程序。當產(chǎn)生關(guān)于勞動仲裁后，被告方理應(yīng)...
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關(guān)于勞動仲裁仲裁程序與訴訟庭審流程
2021-03-24
關(guān)于勞動仲裁訴訟分成四個程序流程：申請辦理與審理、訴訟提前準備、協(xié)商、開庭審理裁定，關(guān)于勞動仲裁訴訟務(wù)必有被告方的申請辦理，不然不可以訴訟，協(xié)商不了的理應(yīng)開庭審理訴訟，仲裁庭應(yīng)在開庭審理前四天將開庭...
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