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公司福利待遇包含什么方面？
2021-01-22
工作時(shí)間：實(shí)施5天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制。伙食:公司實(shí)施自助餐制，每月餐補(bǔ)600元。住宿:免費(fèi)。宿舍配有太陽能熱水器、空調(diào)、衣柜、書桌，免費(fèi)有線網(wǎng)絡(luò)。年度旅行:公司每年至少組織1次高品質(zhì)團(tuán)體旅行。社保、住房公積金:...
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創(chuàng)業(yè)公司需要樹立怎樣的激勵(lì)機(jī)制？
2021-01-22
處于創(chuàng)業(yè)期的公司，本身不具備大公司的各種福利待遇，要想留住并且招引人才，必須施行高額的基本薪資，假如你的公司薪酬不高，加之又是創(chuàng)業(yè)公司福利不高，誰會(huì)來你的公司呢？1、短期激勵(lì)：給錢你出多少錢就會(huì)有招...
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初創(chuàng)企業(yè)設(shè)置哪些職工福利比較好？
2021-01-22
給職工發(fā)福利，通常需求達(dá)到這樣的意圖：體現(xiàn)出公司對(duì)職工的關(guān)心，塑造公司對(duì)內(nèi)品牌形象，對(duì)職工辛苦工作的肯定，進(jìn)而提升職工的滿意度和忠誠度。這兒說幾個(gè)新年的福利。禮品千千萬萬，林林總總都有，相同的，職工...
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好好注重企業(yè)彈性福利，時(shí)代正在淘汰這樣的公司
2021-01-22
雇主品牌是由英國管理專家Ambler和Barrow于20世紀(jì)90年代提出的概念。他們認(rèn)為，雇主品牌表現(xiàn)為由雇傭行為供給并與雇主聯(lián)系在一起的功能、經(jīng)濟(jì)和利益的組合。簡單來說便是：你作為雇主，你的內(nèi)部職工和潛在職工是咋...
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后疫情時(shí)代，企業(yè)如何做到企業(yè)效益與社會(huì)職責(zé)并行
2021-01-21
企業(yè)從社會(huì)中獲利，也應(yīng)對(duì)社會(huì)有所回饋。在承當(dāng)社會(huì)職責(zé)的同時(shí)，企業(yè)怎么推進(jìn)本身的發(fā)展？追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也需實(shí)行社會(huì)職責(zé)，做到其間的平衡對(duì)企業(yè)來說至關(guān)重要。企業(yè)與職工一榮俱榮，一損俱損。促進(jìn)企業(yè)與職工...
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“跑贏”疫情，輸了人心，500強(qiáng)們?cè)趺戳耍?/h1>
2021-01-21
金融圈聞名的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所被舉報(bào)了。一早醒來就被推送了一波四大被職工在人民網(wǎng)的“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上集體舉報(bào)了的新聞。舉報(bào)原因是2月3日-9日要求職工在家作業(yè)，不給加班費(fèi)。以上為上海市委書記李強(qiáng)留言板截圖四...
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從用戶體驗(yàn)到職工體驗(yàn)：企業(yè)怎樣打造杰出的職工體驗(yàn)？
2021-01-20
用戶體驗(yàn)是近年來大熱的一個(gè)詞，企業(yè)都在竭盡全力從產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等各方面來提高用戶體驗(yàn)。同時(shí)，越來越多的企業(yè)已意識(shí)到，要發(fā)明杰出的用戶體驗(yàn)，首先企業(yè)必須要調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，這樣才能讓職工充沛發(fā)揮...
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公司福利怎么創(chuàng)新才可以讓職工滿意？
2021-01-20
如今，不斷上升的人力成本、日趨嚴(yán)厲的國家方針要求與越來越難“服侍”的職工，讓大多數(shù)公司都開始在公司福利3.0年代中尋找新的實(shí)施模式，期以能讓三方滿意和平衡。是在公司福利預(yù)算上動(dòng)腦筋？或是在構(gòu)思上花心思...
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圣誕禮品企業(yè)購，更多好禮等你拿
2020-12-24
2020年12月25又是一年一度的圣誕節(jié)，今年給員工發(fā)什么圣誕禮品呢？ 福利plus今天就精選幾樣禮物，希望能夠幫你成為這個(gè)圣誕節(jié)最溫暖貼心的企業(yè)。 1.圣誕拉旗（一套3條）2.8-3m線長，寬度20-27cm（點(diǎn)擊查...
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福利PLUS中秋國慶節(jié)雙節(jié)放假公告
2020-09-30
尊敬的客戶：根據(jù)國家部門關(guān)于2020年節(jié)假日安排的通知，結(jié)合福利PLUS實(shí)際情況，將于2020年10月1日至10月8日放假調(diào)休，共8天。2020年10月9日正常上班。如有不便，敬請(qǐng)諒解。特此公告福利PLUS2020年9月27日假期間物...
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