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關注員工健康，不要加班熬夜，網(wǎng)友：小心這10大高危職業(yè)

2017-10-28

高強度的工作給員工帶來的健康問題是不容忽視的。近年來，出現(xiàn)過許多過勞猝死的新聞，不管是對公司還是對家庭，都是極大的損失。由于工作壓力大、時間長或者生活習慣、坐姿不對帶來的一系列病痛也在影響著職...
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公司一般都有什么福利企業(yè)一般有什么福利什么是公司福利
員工激勵，要內(nèi)外結合兩手抓

2017-10-27

心理學家們指出，員工激勵若得以正確運用，可有效地改變?nèi)藗兊男袨?，?nèi)在的行動承諾能發(fā)揮有意義且持久的激勵作用。這是因為，人們?nèi)绻l(fā)現(xiàn)某種行為本身能給自己帶來愉悅或滿足，便會越發(fā)主動地投入其中。我們需要...
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員工福利激勵員工激勵政策激勵員工方案
員工福利不滿意，原來是缺少這樣的感覺

2017-10-26

直至今日，仍舊有很多企業(yè)把員工福利當做是員工在企業(yè)上班的一種補充性收入，將員工福利作為一項薪資的附屬工作簡單開展。其實，工資收入只是企業(yè)對員工工作付出的一種簡單直接的回報，員工福利才是企業(yè)對員工表達...
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員工福利需求企業(yè)員工福利工作標準企業(yè)員工福利管理
解放HR的雙手：彈性福利平臺專治員工不滿意

2017-10-25

對于福利，大多數(shù)國內(nèi)企業(yè)負責人認為就是購物卡或者禮品券，隨著員工對企業(yè)關懷的需求越來越大，“彈性福利”被越來越多的中國企業(yè)廣泛應用。據(jù)調(diào)查顯示，在國外絕大部分的世界500強公司早已開展“彈性福利計劃”...
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員工彈性福利平臺彈性福利彈性福利平臺
10條數(shù)據(jù)讓企業(yè)HR管理者深思：這才是員工想要的！

2017-10-24

對于HR與管理者而言，員工意見反饋是一份很好的信息資源和價值數(shù)據(jù)萊提高員工的工作情況。管理者可以利用員工反饋來改進工作情況，并且給予員工更多實際的認可，而不僅僅是象征性的拍拍他們的后背。下面為大家展示...
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員工福利禮品一般有哪些企業(yè)員工福利工作標準員工福利一般有哪些
員工對薪資待遇不滿，HR對癥下藥就是“藥神”

2017-10-23

前言：薪資待遇，是公司員工最為關心的事。當待遇較高時，員工未必會滿意現(xiàn)在的工作；但待遇較低時，員工一定不會滿意他的工作，這就會直接影響員工的工作積極性，進而降低企業(yè)的效率，事實便如此。先...
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員工福利平臺我的積分員工福利待遇一覽表企業(yè)員工福利工作標準
福利plus淺談：如何提高員工幸福感

2017-10-22

對于員工而言，日常開支成為生活成本的最重要一部分。之前某調(diào)查機構在網(wǎng)上針對各種福利也發(fā)布過調(diào)查，結果顯示企業(yè)員工對于交通補貼、餐補這一類員工福利關注度很高，僅次于年終獎和年終雙薪，排在第...
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員工福利禮品一般有哪些企業(yè)一般有什么福利員工福利一般有哪些
“燒烤模式”開啟，HR想好怎么應對了嗎？

2017-10-21

高溫天氣席卷全國各地，如果企業(yè)能在這個時候，慷慨大方地體現(xiàn)一把“熱愛員工”，各種高溫福利滾滾而來，相信員工工作的勁頭瞬間就會高漲不少。不管是奔赴在一線、暴露在大太陽下的服務者，還是在工廠車間里...
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什么是企業(yè)福利企業(yè)員工福利工作標準什么是公司福利
HR的困擾：人才來為什么又走？

2017-10-20

HR的困擾：人才來為什么又走？企業(yè)要招聘，大浪淘沙后終于挖掘到一?！敖鹱印?，但人沒呆多久，就辭職跑掉了，像這種留不住人才的現(xiàn)象讓不少HR困擾。從公司角度考慮，人員招聘成本先不說，主要還花費了...
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企業(yè)一般有什么福利企業(yè)都有什么福利企業(yè)的福利都有什么
福利PLUS與您圍觀世界杯，一起來狂歡！

2017-10-19

四年一度的世界杯已經(jīng)燃起戰(zhàn)火相信這一場足球盛宴肯定會引起廣大球迷的激情狂歡！每個球迷也定會為自己支持的球隊拼盡全力嘶吼著吶喊助威世界杯對于鐵桿球迷來說是絕對不可錯過的球迷們希望自己喜歡的...
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員工福利禮品一般有哪些一般公司的福利體系企業(yè)一般有什么福利

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員工福利費個人所得稅企業(yè)激勵方案端午節(jié)禮品券模塊搜狗公司有端午節(jié)禮品嗎高福利企業(yè) 福利云平臺企業(yè)福利平臺還有哪些交流活動方案年貨禮品采購給五十歲的媽媽買什么禮物

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